なぜ募集しているのか: 現在、コーポレート機能は責任者が兼任で対応している状態であり、今回は経理を軸足に、必要に応じてIT・グループ経営対応まで柔軟に手を広げていただける専任ポジションを募集します。
どんな仕事か: コーポレート基盤を次のフェーズへ進化させる
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。

【主な業務内容】
●経理関連
月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
●コーポレート基盤整備関連
業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
●情報システム関連(次点)
社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、グループ側のIT基盤との接続検討等
●グループ経営・連結対応関連(次点)
親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等

「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。
求められるスキルは: 必須・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)
・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方

歓迎・スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
・情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等)
・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
・M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験
・クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
・労務・人事関連業務の経験
・簿記2級以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート責任者候補(将来的なコーポレート部門責任者ポジションを想定)
どこで働くか: 東京都
週3日以上の出社をお願いしており、出社対応が必要な業務も一部ございますが、一部リモートも可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・弁護士資格を保有している方に限り、弁護士会費が支給されます
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

経理担当＿メンバー/マネージャー候補

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