- どんな仕事か
-
- ファンの行動データや競合サービスの分析にもとづく企画立案
- データに基づく課題抽出、指標（KPI）設計および改善施策の立案・実行
- ユーザー体験向上のための新機能企画・要望整理（要件のとりまとめ）
- リリース後の運用改善および継続的な改善サイクル（PDCA）の設計・推進
- UI/UX改善の提案およびデザイナーとの連携・ディレクション
- エンジニア／デザイナーと連携した仕様検討・開発進行ディレクション
- 配信プラットフォーム・EC（グッズ）・SNS等、外部サービスとの連携企画 - 求められるスキルは
-
必須 #NAME?歓迎 - ファンクラブ
／オンラインファンコミュニティの企画
・運営経験
- ファンマーケティングや
サブスクリプションサービスの運営経験
- 入会率、継続率、ARPPU、
LTV などの指標改善に取り組んだ経験
- Web／アプリサービスの
グロース（改善）に関わった経験
- 施策立案、ABテスト、リテンション施策、
オンボーディング改善 など
- データ分析ツールの利用経験
- Google Analytics、
各種ダッシュボードツール、
MACRM ツール などの利用経験
- UIUX改善に関するプロジェクト経験
- 画面改善の企画、ワイヤーフレーム作成、
デザイナーとの協業 など
- エンジニア／デザイナーとの
要件定義・仕様調整の経験
- SaaS型サービス／プラットフォームの企画、
カスタマーサクセス、
プロダクト企画のいずれかの経験
求める人物像
- 自社サービスの成長を主体的にリードしたい方
- クライアントとエンドユーザー（ファン）の
双方の視点で課題解決に取り組める方
- 複数案件を同時並行で、優先度を判断しながら
スピード感を持って推進できる方
- プランナー／エンジニア／デザイナーなど
多様なメンバーと連携し、チームで成果を出せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
-
慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、ベネフィット（会員制割引サービス）、保養所等の宿泊施設、日テレ社員食堂、ティップネス（スポーツジム）利用割引、オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（14日～24日）、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接２～３回＋適性検査→内定
※上記選考プロセスは変更になる場合がございます。
※面接、適性検査はオンラインにて対応中です。
NEW
掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.CDS-616258
