どんな仕事か: 【仕事内容】
同社では事業計画における重点施策としてデジタル領域の強化を推進しています。
クライアントへの提供価値および提案品質を維持・向上させるため、デジタル領域における専門性と実務経験を有する人材を募集します。
既存メンバーの育成による組織力向上を進める一方で、高度化するクライアントニーズに対応し、
デジタル戦略立案から施策実行までをリードできる即戦力人材の確保を目指しています。

・クライアント課題に基づくデジタルマーケティング戦略の立案
・統合コミュニケーションプランニングにおけるデジタル領域の企画・提案
・インターネット広告やSNS活用、キャンペーンプランニング、
　オウンドメディア等コミュニケーション施策のプランニング、プロデュースやディレクション
・営業担当と連携した新規提案および既存顧客へのコンサルティング
・若手メンバーへの知見共有、育成支援
求められるスキルは: 必須【求める経験・能力・スキル】
下記いずれかのご経験がある方
・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者
・Web広告のメディアプランニング経験者

【必須条件】
・デジタル広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・クライアント向け提案書作成およびプレゼンテーション経験
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・ロジカルシンキング／ストーリー構築力
・積極的に情報を吸収し常に自らをアップデートできる方
・様々なステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおいて自らが率先して推進するマインドの方

歓迎【歓迎条件】
下記いずれかのご経験がある方(目安５年以上)
・デジタル広告運用
・各種プラットフォーム活用
・データ分析およびマーケティング施策立案
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（7月評価）■賞与年2回（6月、12月）■各種社会保険完備■通勤手当（全額支給）■家族手当（正社員登用後※扶養家族有りの場合）■時間外手当■住宅補助金制度（賃料の2/5、最大3万円　※適用条件有）■介護休職制度■育児休職制度■在宅利子補給制度■財形貯蓄制度■退職金制度■時間短縮制度■各種階層・職種別研修プログラム■自己啓発支援制度（社外セミナーなどの参加支援）■リモートワーク相談可■各種提携スポーツ施設■屋内全面禁煙
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／＜123日(2026年度)＞■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社直後の付与日数となります）■年末年始（5日）■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇　※取得実績あり／育休後復帰率99％
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接(現場責任者)→2次選考(人事)→最終選考(役員)→内定

【デジタルマーケティングプランナー（リーダー候補）】戦略立案から施策実行迄一気通貫

マーケティングプランナー・Webプランナー