なぜ募集しているのか: Natural Techでは、「どんな人の今にも、ふさわしい答えを」をミッションに、3つの領域でD2C事業を展開し、急成長を続けています。

＜Maternity Wellness（妊活～産後×ヘルスケア）＞
「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活～産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。

＜Longevity（中高年×ヘルスケア）＞
「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。

＜Maternity Skincare（妊活～産後×スキンケア）＞
「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。
上記の他、複数ブランドを展開しています。

女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。
そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いウェルネスD2Cブランドを始めました。
今では売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。
どんな仕事か: 自社ブランドのAmazon・楽天市場・Yahoo!ショップ等ECモールにおける売上拡大を、EC事業責任者の直下で担っていただくポジションです。
■ECモール運用業務（入社後まずお任せしたいこと）

社内9ブランドのECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショップ）でのグロースを、事業責任者・運用代理店とチームを組んで推進していただきます。
戦略や数値目標の設計は事業責任者が担いますので、まずはその実行の中心プレイヤーとして以下の業務に取り組んでいただきます。
具体的な業務例は下記を想定しています。

・楽天市場の日常運用 — 商品ページの整備や広告運用などを、運用代理店と協働しながら進めます。
・楽天スーパーセール／お買い物マラソンなどセール施策の進行管理・品質チェック — 楽天は年間を通じてセールが多く、事前準備の質が売上を大きく左右します。「期日までに、求める品質で」準備が進んでいるかを管理する、セール攻略の司令塔役です。
・Amazon・楽天両モールのクリエイティブディレクション — 市場調査・競合分析をもとにバナーや商品ページの構成案を作成し、デザイナーチームや代理店に制作指示。変更の成果はABテストで定量的に検証します。
・データ分析・レポーティング — 売上・広告データから課題を特定し、次の打ち手につなげます。
・モール内広告の運用 — Amazon広告や楽天の広告メニューの運用に、代理店と役割分担しながら携わります。
※いずれも最初から一人で担っていただくわけではありません。上長が進め方を丁寧にお伝えし、キャッチアップの状況に応じてお任せする範囲を広げていきます。

■適正・ご希望に応じてお任せしたい業務

・モール戦略の設計（セール戦略、ブランド別の投資配分など）
・各モールPL管理・課題特定・改善策の考案
・新モール（TikTok Shop等）への展開、新製品ローンチのモール対応
求められるスキルは: 必須・基本的なタイピングスキル
・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word)
・基本的なビジネス電話/メール対応スキル

歓迎・WEBマーケティングの知識
・ECモールでの実務経験
・楽天ECモールでの実務経験
・新規獲得だけでなく、LTVも踏まえたブランドグロースへの熱意

【その他】
＜求める人物像＞
・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方
・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方
・向上心が高く、学ぶ意欲がある方
・当社で長くキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町9階

■最寄駅
都営地下鉄都営三田線神保町駅徒歩3分
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩9分
東京メトロ東西線九段下駅徒歩10分
勤務時間は: フレックス制（労働時間：8時間/日、休憩：1時間）
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収400万円～599万円
月給333,333~416,667円
※前職給与は考慮
※45時間分（80,732円～）の固定残業代含む。超過分別途支給

■年収例
入社3年目、職種経験3年、管理職、 700万円
入社1年目、職務経験2~3年 (インターン含む)、500万円

【能力・結果査定給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を評価し、評価により昇給。
昇給率は非常に高く、全社員平均年5%前後の昇給実績あり。
待遇・福利厚生は: <各種手当>
■交通費全額支給※規定あり
■住宅手当(月5万円) (会社最寄り駅から6駅圏内に住む必要あり)
■各種手当(出張手当、地域手当)
<各種制度 >
■社会保険完備(労災・雇用・健保厚生年金)
■書籍購入 (月5000円まで会社負担) ※一部規定あり
■研修制度(職種別・階層別研修)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日および祝日法に定める休日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募
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【STEP2】 1次面接担当者による面接 ※遠方の場合はWebでも可
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
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【STEP3】 2次面接配属先マネージャーによる面接※遠方の場合はWebでも可
(転職動機やこれまでの経験について)
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【STEP4】最終面接役員による面接
(当社で実現したいことやキャリアについて)
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【STEP4】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#入社時期は相談可能

【ECモール運用担当｜第二新卒歓迎】Amazon・楽天運用で事業成長へ｜自社ブランド×責任者直下

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