なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎おしゃれでスタイリッシュな住宅を手掛け、札幌市内でトップクラスの着工数！
◎インテリアショップやカフェなどライフスタイルに関わる幅広い事業展開／◎アットホームな職場環境
設計部のマネージャー候補として、設計品質の統括とチームマネジメントの両輪を担うポジションです。
プランナー・本設計・申請サポートを含む5～10名のチームを率いながら、メンバーの育成・進捗管理・工数調整を行います。
また営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランドの立ち上げや全社横断プロジェクトにも関与できる、設計のプロフェッショナルとして幅広く活躍できるポジションです。入社後は一定期間の実務・組織把握を経たうえでマネージャーへ昇格します。

・設計業務統括・品質管理
　木造戸建て住宅を中心としたプランニング・基本設計・実施設計の品質を管理します。
　各プランナーの成果物をレビューし、ブランドごとのコンセプトや設計水準の維持・向上を担います。
・チームマネジメント
　設計チーム（プランナー・本設計・申請サポート）のメンバー育成・進捗管理・工数調整を行います。メンバーそれぞれの強みを把握し、チーム全体のパフォーマンスを最大化することが主な役割です。
・他部門との連携・プロジェクト推進
　営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、案件の円滑な進行をコーディネートします。
　新規ブランドの立ち上げや全社横断プロジェクトのリードも期待されます。
・業務標準化・最適化
　設計部門の業務フローの見直し・標準化に取り組みます。勤怠管理を含む部門運営の効率化を推進し、持続的に成果を出せる組織づくりを担います。
・モデルハウス・新商品の設計関与
　新築戸建て・建売住宅に加え、モデルハウスや新商品の設計にも関与します。
　ブランドの世界観を設計品質として体現する役割を担います。

＜入社後について＞
・マネージャー候補とは。
　入社後に一定期間、組織・業務フロー・チームメンバーの把握を進めたうえで、マネージャーへ昇格するポジションです。試用期間中も役職手当を含むすべての条件が同一で支給されます。
・マネジメントの対象範囲について。
　プランナー・本設計・申請サポートを含む設計チーム5～10名が対象です。
　施工管理は対象外となります。メンバーの育成・進捗管理・工数調整が主な役割で、設計品質の統括も担います。
・設計実務と…
求められるスキルは: 必須・一級または二級建築士資格保有
・木造戸建て住宅の設計経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

歓迎・設計チームのマネジメント経験
・複数部門にまたがるプロジェクト推進経験
・業務標準化・フロー整備の経験

【求める人物像】
・設計の専門性とマネジメント力を両立し、チームの成果を最大化できる方
・品質管理と業務改善に主体的に取り組める方
・営業・施工管理・インテリアなど他部門とフラットに連携できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【札幌】設計部マネージャー候補　※年休121日
どこで働くか: 北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号※マイカー通勤可
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 週休二日
完全週休二日制（火曜日・水曜日）、年間休日：121日※別に計画有給休暇5日あり、夏季休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【札幌】設計部マネージャー候補 ※年休121日（年収500万円～700万円）

設計（建築）