なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【職務概要】
海外小型炉に関する安全設計業務に従事して頂きます。
具体的な業務例は以下：
・確率論的安全評価
・設計基準事故及び重大事故解析
・被ばく・遮蔽設計（L3PSAも含む）
・上記業務に関する社内部署や顧客との調整
面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。

【職務詳細】
海外小型炉に関する炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、プラントの安全設計の妥当性の評価をします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
[魅力・やりがい]
原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。
特に、本ポジションの業務が「海外での成功」の中核となります。
自らの成果が海外市場での評価や受注拡大に直結するため、大きな達成感と国際的な影響力を実感できるポジションです。
[キャリアパス]
原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。

【働く環境】
（１）配属組織について
課は原子力発電所の計画・上流設計を担当する部署であり、約80名が在籍しています。
比較的若手が多く、新たな解析技術を積極的に導入するなど新しいことに挑戦できる環境です。
（２）働く環境について
アフターコロナの働き方として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド型を取り入れています。
現在、ユニットの平均在宅率は約2～3割ですが、個人環境等により柔軟に出社/在宅割合のご相談も可能です。

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）出向（原子力生産本部原子力計画部原子炉計画グループ））

【配属組織について（概要・ミッション）】
＊日立ＧＥベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
発電過程でCO2を排出することがない…
求められるスキルは: 必須・読み書きに支障のない英語力をお持ちの方（業務上、英語の使用場面がございます。）
・下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：　
（1）プラント機器等の安全評価/系統設計/コンセプト設計等の経験
（2）機械、流体に係る基礎的工学知識（機械工学、流体工学、熱工学など）又は、原子力に係る基礎的工学知識（原子力工学、原子核工学など）

歓迎・原子力発電所の確率論的安全評価の業務経験
・原子力発電所の安全評価（シビアアクシデント等）に関する業務経験
・原子力発電所の事故解析の業務経験
・原子力発電所の苛酷事故解析の業務経験
・原子炉炉心システム設計・動特性評価の経験
・原子力発電所の系統設計・配置設計の経験
・炉心・燃料設計の業務経験（燃料熱機械設計、核設計、熱水力設計）
・被ばく・遮蔽設計の業務経験
・TOEIC650点以上、技術業務・交渉可能なレベルであれば尚可
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日立】海外小型炉に関する安全設計業務
どこで働くか: 茨城県日立市幸町三丁目１番１号
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～990万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日立】海外小型炉に関する安全設計業務（年収830万円～990万円）

プラントエンジニアリング