なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの採用拡大まで行っています。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業が魅力です！
■社内教育や社員支援制度…
【募集背景】
事業拡大に伴い、製造現場に向けた業務改善に適した人財の増員募集

【職務内容】
全国の製造業のお客様に対し、請負・人材派遣・コンサルティングサービスを提供するにあたり、クライアントへのヒアリングや工場診断を通じて課題を把握し、改善提案から現場改善の実施、関係各所との連携まで幅広くコンサルティング業務を担当いただきます。
《具体的な業務内容》
■クライアントへのヒアリングから潜在課題の把握
■工場診断の実施
■診断結果を踏まえた仮設立案
■課題解決の提案
■現場改善の実施
■社内関係部門や外部ベンダーとの連携
■お客様先スタッフへの教育業務
※業務改善をご検討のお客様先へは営業と同行してヒアリングを実施します。
※同社ではTPS（トヨタ方式）を取り入れた製造現場への業務改善を行っています。
※全国にお客様がいらっしゃるので出張は月5回程度行う事があります。

【将来的に期待する役割】
将来的には、コンサルタント社員としてクライアント企業の現場課題を的確に把握し、工場診断から改善提案、現場改善コンサルティングまで一貫して担っていただきます。お客様へ改善プロジェクトの構想を分かりやすく説明し、信頼されるパートナーとして活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
現場改善コンサルタント：6名（60代部長、社員２名、業務委託3～4名）
求められるスキルは: 必須 ■製造業での現場改善コンサルタント経験（親和性あるご経験の方も歓迎/目安3年以上）
■キャリアップ志向をお持ちの方

歓迎複数の改善リーダーや、管理監督者として、改善プロジェクトを進めてきた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製造現場の改善コンサルタント業務【港区港南】
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階　※マイカー通勤不可
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休み
有給休暇（10日～20日/入社半年後）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、等
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

製造現場の改善コンサルタント業務【港区港南】（年収900万円～1200万円）

事業企画