なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★中四国エリアトップクラスの地銀グループ★地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合★銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開…
■（1）募集背景
同社グループでは中期経営計画において、金融分野に加え、証券・コンサル・人材・投資等の非金融領域へと事業領域を拡大し、「地域価値向上」を実現する総合金融グループへの進化を目指しています。こうした事業多角化の進展に伴い、従来以上に高度かつ横断的なコンプライアンス体制の構築が求められており、グループ全体での統制・管理の重要性が高まっています。特に、金融分野における厳格な内部統制だけでなく、多様化する非金融事業への対応力を兼ね備えたコンプライアンス機能の高度化が不可欠であり、その実現を担う人材を募集します。

■（2）ミッション
グループ全体のコンプライアンス体制を高度化し、健全かつ持続可能な事業運営を実現することがミッションです。
法令遵守の徹底にとどまらず、リスクを未然に防止する仕組みづくりや意識醸成を通じて、事業拡大とガバナンス強化の両立を実現し、企業価値向上に貢献していただきます。

■（3）主な業務内容
1）グループ全体のコンプライアンス態勢の充実に向けた施策の企画・実行
2）営業店、本部、グループ会社に対する臨店モニタリング等の管理業務
3）コンプライアンスの浸透に向けた社内教育、啓蒙活動
4）コンプライアンス関連諸規定、マニュアル等の整備

■（4）やりがい
◎ グループ全体に影響を与えるガバナンス機能
銀行・証券・コンサル・投資など多様な事業を横断し、グループ全体の健全性・信頼性を支える重要な役割を担えます。
◎ 事業拡大とリスク管理を両立する挑戦的な環境
非金融分野への拡大という変革フェーズにおいて、新たなリスクに対応しながら最適な統制を設計・運用する経験が得られます。
◎ 企画から運用まで一貫して関われる
制度設計・教育・モニタリングまで幅広く関与し、コンプライアンス機能そのものを進化させることができます。
◎ 長期的に活かせるガバナンススキル
金融・非金融双方に通用するコンプライアンス・内部統制の専門性を高め、安定したキャリア形成につなげることが可能です。
求められるスキルは: 必須・会社組織におけるコンプライアンス部門従事経験3年以上

歓迎・DXに関する知見を有する方、もしくはDXを活用したコンプライアンス態勢構築にかかる取組実績がある方
・法務系公的資格を有しており、グループ各社のコンプライアンス、各種規程、関連諸規程の整備を網羅的に行うことができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【下関/本社】グループ全体のコンプライアンス業務
どこで働くか: 山口県下関市竹崎町4-2-36　本社
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1280万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日
[休暇]年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇等（会社カレンダーによる）、育児休暇制度
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【下関/本社】グループ全体のコンプライアンス業務（年収620万円～1280万円）

法務・コンプライアンス