NEW 掲載期間26/07/02~26/07/16 求人No.ENAA-719512

インフラエンジニア~ITアーキテクト(共通プラットフォーム分野)【五大シンクタンク・SMBCG】

サーバ・ネットワークエンジニア

年収700万円~1799万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社には三井住友フィナンシャルグループを中心とする多くのコンサルティングプロジェクトが存在します。今後も、より高品質で高付加価値なソリューションを提供し続けて いく体制を強化する為、優秀な人材の確保は重要なテーマです。その為、通年で門戸を開き、積極的な応募を歓迎されています。
どんな仕事か
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
(データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他)
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
・既存システムの課題に対するソリューションの提案
・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開

【やりがい・当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。
・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プラットフォーム基盤システム本部への配属予定となります。
新卒・中途問わず、幅広い年齢の社員が活躍しています。
求められるスキルは
必須 インフラの設計、構築、導入の経験(3年以上)

●資格
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
アクセス:JR「大崎」駅より徒歩6分
大坂本社:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4
アクセス:中之島駅(京阪中之島線)徒歩10分/肥後橋駅(大阪市営地下鉄四つ橋線)徒歩12分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~5日
アサインPJによって変動がありますが、フルリモート・在宅、サテライト勤務について相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間~40時間
※採用時のグレードに応じて、専門業務型裁量労働制が適用となる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~1750 万円
月給制
基本給:380000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:93400円
超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅 寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、独身寮
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
(適性検査あり/コンプライアンスチェックあり)
▼1次面接(配属部門責任者)
▼適性検査+2次面接(事業部人事部長)
▼最終面接(全社人事部長)
▼処遇面談(人事、現場)
会社概要
社名
株式会社日本総合研究所
事業内容・
会社の特長
野村総研、大和総研、三菱UFJリサーチ&コンサルティング等と並ぶシンクタンク。
三井住友ファイナンシャルグループの一員として、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。
創立以来、55年以上にわたり培われてきた知見は、ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築やアウトソーシングサービスの提供をはじめとしています。また、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、多岐にわたる企業活動をサポートすることで社会に貢献しています。

【事業一覧】
◆ITソリューション:金融ITに関連する戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理など
◆コンサルティング:企業・官公庁などのコンサルティング
◆インキュベーション:ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他
◆リサーチ:経済調査・政策提言
設立
1969年2月20日
従業員数
3,786名(2025年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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