- なぜ募集しているのか
- 同社には三井住友フィナンシャルグループを中心とする多くのコンサルティングプロジェクトが存在します。今後も、より高品質で高付加価値なソリューションを提供し続けて いく体制を強化する為、優秀な人材の確保は重要なテーマです。その為、通年で門戸を開き、積極的な応募を歓迎されています。
- どんな仕事か
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SMBCグループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるPM補佐、PMO、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにSMBCグループ各社向けの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、PM・PJリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
PJリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・統合情報システムのモダナイゼーションプロジェクト
・統合情報システムの個別業務案件開発
・三井住友銀行／三井住友カードの社内イントラネットシステムの開発・保守
・日本総合研究所の人事・会計等、基幹システムの開発・保守、ワークフローや文書管理など
OAシステムの開発・保守、対外向けWebサイトの刷新プロジェクト
・SMBCグループにおける情報系社内システム※の開発・保守
※顧客管理（CRM）、法人営業支援（SFA）、顧客モニタリング（マネロン等）
・上記システムの更改、・クラウドリフトの開発案件
などを中心とした様々な案件を推進中です
【魅力】
SMBCグループのデータ戦略や情報活用戦略を推進する大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積めます。メガバンク初のグループ会計統一や大規模データベース移行など、企画段階から関わるやりがいのある業務に挑戦可能です。グループ各社と連携し、顧客サービス向上や収益強化に貢献できる環境が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します
・データ・情報システム本部
・グループ社内システム本部
・グループ情報系更改タスクフォース
新卒・中途問わず、幅広い年齢の社員が活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか一つの経験
アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
●資格
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
アクセス：JR「大崎」駅より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
アサインPJによって変動がありますが、フルリモート・在宅、サテライト勤務について相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
※採用時のグレードに応じて、専門業務型裁量労働制が適用となる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1750 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：93400円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅 寮費20,000円程度／月（広さにより前後）※水道光熱費は実費（2017年4月時点）
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、独身寮
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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(適性検査あり／コンプライアンスチェックあり)
▼1次面接(配属部門責任者)
▼適性検査＋2次面接(事業部人事部長)
▼最終面接(全社人事部長)
▼処遇面談(人事、現場)
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掲載期間26/07/02～26/07/16
求人No.ENAA-718467
