どんな仕事か: ●研修があり安心してスタート
●厳しい個人ノルマなし
●業績賞与大幅プラス
●年間休日120日、閉店19時、有給取得平均12日
●土日公休や長期休暇も取得し易い
●本社へキャリアチェンジのチャンス
●育休復帰多
【求人の魅力】
●入社時1ヶ月の研修があり時計未経験でも安心してスタート
●厳しい個人ノルマはなくチームで目標に向かう
●業績賞与大幅プラスで連続支給中
●年間休日120日、閉店19時、残業ほぼなし、有給取得平均12日
●人員体制が整っており土日公休や長期休暇も取得し易い(外国籍の方2週間程度の長期休暇取得されています)
●人柄重視の採用の為、現場の人間関係良好
●本社職は全員店頭出身でキャリアチェンジのチャンス有
●社内ツールで本部への相談窓口も設置
●育休復帰実績多数でパパ育休も浸透中
●年齢性別関係なく実績次第で昇格
●業界トップの人気を誇るROLEX
●毎年前年比2桁増と業績絶好調
●100年以上の歴史ある安定企業

【仕事内容】■接客販売。ご要望をお伺いし商品を提案する※1人のお客様に、商品説明をするスタッフと、ストックからの商品出し、サイズ調整、ドリンク提供等のフォローをする別スタッフとで対応する為、接客担当は接客に集中出来る※個人ノルマはなく評価制度はチーム貢献度にフォーカス■修理関連業務。時計の状態確認や修理依頼、修理後お渡しまでを行う※修理業務そのものはなし

【残業】ほぼなし。接客で多少ついても月2-3時間程度

【組織】各店12～13名、銀座本店では60名体制。20-40代の方が活躍。男女比5:5。人員が整っている為残業も少なく土日公休希望も出しやすい。外国籍の方は2週間程度の休暇取得で帰国をしている

【研修】●入店前研修。東京本社にて4週間。(ホテル宿泊)●店舗OJT研修(2-3か月想定)●フォローアップ研修●外部研修(「おもてなし」「ビジネスマナー」「接客心理学」「リーダーシップ」「技術講習」)●入店1ヶ月はパーソナルコーチがつき公休日も合わせながら独り立ちに向けて丁寧にサポートするので、未経験でも安心して就業スタート●年に1度『ウオッチコーディネーター』の資格試験があり受験可能●「店舗交換研修」若手社員～副店長対象に、他店舗で1週間接客を行ない他店環境を知り経験値を上げ、全国的に交流を活発にしている

【キャリアパス】実績次第で副店長や店長への昇格が目指せる。また、本社社員は全員、店頭販売職経験者。営業、トレーナー、人事総務等へのキャリアチェンジのチャンス有。
求められるスキルは: 必須【必須】(1)接客販売経験(※商材や価格不問)、もしくはホテル・旅行・航空・美容業界等でのサービス業経験1年以上(2)正社員としての勤務期間1社につき最低1年以上

歓迎【尚可】(1)高級消費財販売経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフ
どこで働くか: 金沢地区店舗
勤務時間は: 実働8時間(休憩:路面店75分・百貨店90分)
給与はどのくらい貰えるか: ・経験・年齢を考慮の上決定●月給25～32万程度＋賞与各1ヶ月分(6・12月)※業績連動により変動有(基本的には各１ヶ月分だが好業績年はプラスで支給。2025年6月現在もプラス支給中。業績賞与込みで～600万程度が見込める)●残業代:15分単位支給●昇給:毎年評価により決定※個人売上ではなく主に勤務態度で評価●評価制度:半期毎に評価を行い翌年の給与を決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険・交通費・確定拠出年金・業務災害保険・福利厚生倶楽部・制服・語学手当(英語、中国語接客レベル月1万)・資格取得支援・店長、副店長手当・時短勤務(小学校3年生迄)・家族手当(18歳以下のお子様がある方)
休日休暇は: ・【年間120日】月9日（シフト制）＋半年毎に自由に使える6日公休※連続取得可能・有給休暇('24年平均12日取得)・慶弔休暇・産休育休(実績有)
どんな選考プロセスか: 面接2回

※金沢※ROLEX 販売／～600万／業績賞与豊富／閉店19時／連続休暇取得／人間関係良好／業績好調

店長・販売・店舗管理