なぜ募集しているのか: 当社は現在、既存店舗の収益力向上と新店展開を見据え、経営管理体制の強化を進めています。

これまでの成長は、現場の努力や各部門の実行力に支えられてきました。一方で、今後さらに事業を拡大していくためには、予実管理、投資判断、店舗別の収益管理、新店開発に関わる調整などを、より経営に近い視点で整理・推進していく必要があります。

今回募集する方には、社長直下のポジションとして、経営数字の可視化や予実管理に加え、店舗運営・新店計画・投資判断に関わる情報整理や関係部門との調整を担っていただきます。

経理や財務の専門性だけではなく、現場の状況を理解し、営業部門と同じ目線で議論しながら、経営判断に必要な材料を整えていくことが求められるポジションです。

会社の成長に必要な意思決定の精度を高め、経営と現場をつなぐ役割として、経営管理機能を一緒に立ち上げていただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 店舗事業の成長に必要な意思決定を、数字と現場の両面から支えることを期待しています。
予実管理、投資計画、新店出店に関わる収支設計、営業部門や現場責任者と同じ目線で議論し経営を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・予算策定、予実管理、差異分析
・店舗別、事業別の収支管理
・投資計画の策定、投資回収シミュレーション
・新店出店に関する収支計画、投資判断資料の作成
・店舗開発に関するディベロッパー、外部関係者との折衝
・営業部門、店舗責任者との数値面での議論、改善提案
・社長、経営陣への経営数値レポート、意思決定支援
・衛生管理や店舗運営に関わる管理体制の整備支援等
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・中小企業、成長企業における財務または経営管理の実務経験
・経営者に近い立場で、予実管理や経営数値の管理を行ってきた経験
・投資計画、出店計画、事業計画などの策定・管理に関わった経験
・営業部門や現場部門と、数字をもとに議論・調整した経験
・店舗ビジネス、飲食、小売、サービス業など、現場を持つ事業への理解
・財務経理の専門性を持ちながら、経営視点で事業全体を見られる方

【求める人物】
・数字を管理するだけでなく、事業を前に進めるために数字を活用できる方
・店舗現場や営業部門の状況を理解し、現場感を持って経営課題を捉えられる方
・社長や経営陣の考えを理解し、必要な情報を整理しながら意思決定を支えられる方
・営業部門や店舗責任者に対して、数字をもとに建設的な議論ができる方
・机上の分析に留まらず、現場の実態や制約を踏まえて改善策を考えられる方
・中小企業や成長企業において、役割を限定せず柔軟に動いてきた方

歓迎【歓迎要件】
・店舗・小売・飲食・サービス業など、複数拠点を持つ事業での経営管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F

【交通】
都営大江戸線築地市場駅徒歩3分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　950万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
公共交通機関全額支給
（その他）
■ 食事補助（シャショクラブ）
■ 産休・育休制度
■ 昇給年2回
■ ベビーシッター利用補助制度
■ 退職金制度
■ 服装自由（私服可）※ネイル・香水はNG
■ 髪色自由
■ オフィス内禁煙"
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
どんな選考プロセスか: 面接2回～3回

1次面接：人事責任者
2次面接：営業部門責任者
最終面接：代表取締役

オンライン可能です
同日で複数ステップ設定可能です

経営企画・経営管理責任者候補

経営企画