なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎アイシン社は、トヨタグループの中核企業として安定した事業基盤を持ちながら、電動化・自動運転・AI/デジタル活用など次世代領域にも積極的に挑戦している点が魅力です。
◎完成車メーカーに近い立場…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織のミッション
■グループ生産本部
　・グローバルで事業性強化につながる最適生産構想の提案と具現化。世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立
■岡崎工場　工場技術室
　・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設
　・製造部署へ質の高い技術と知見を提供し、より良い工場・工程・設備を追求することにより、理想の生産を実現する

募集背景
急速な事業環境変化に対応し、世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」事業強化のため、生産工程を変革できる即戦力のプロ人材を求めています。新設・既設生産ラインに対し、革新的なアイデアや改善・改良提案（ムダ・ムリ・ムラの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、ＤＸツール活用など）を実施。生産プロセスの効率化、生産性向上を目指し、世界中のユーザーに喜ばれる製品を生み出せる技術者を募集しています。

業務のやりがい
技術スタッフ約30名規模の組織となります。職場は、製造現場に隣接しており、製品や製造ラインが間近にあるため、リアルに触れながら、改善業務を遂行でき、達成感を肌で感じることができます。デジタル化、IoT化の取組み、AI画像判別機、協働ロボット導入、自動搬送機開発など、幅広い領域の業務を経験することができます。

職務内容
パワートレイン駆動系ユニット（A/T、CVT、HEV）の生産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。
　・自工場の将来企画構想立案
　・TPS・TPMに基づく工程改善、技術支援・工場ＤＸ
　・既存生産（組立、加工、熱処理）ラインの改善・改良業務、技術的な問題解決、社内関連部署やメーカーとの連携
　・新規生産ラインの立上げに関するプロジェクト管理および技術支援

具体的な業務内容
先輩社員と供に生産ラインの新設・保全・改善業務に携わっていただきます。
◇職場環境
・多層階（３階）工場に併設された広い事務所、コアレスフレックス制度、有給休暇を取得しやすい職場風土
◇支援体制
・社内スキルアップ研修、社外研修・セミナー参加、トヨタグループW/G
求められるスキルは: 必須（１）生産技術／工場技術／設備技術の実務経験
（設備導入、工程設計、生産準備、量産後改善・維持管理など）
（２）現場密着型の改善・問題解決経験
（生産性向上、不良低減、可動率改善、工程再設計など）
（３）関係者を巻き込んだ改善推進力
（製造、保全、設計、設備メーカーとの調整・折衝経験）

歓迎・自働化・省人化設備の導入経験
（設備の仕様検討・導入経験や設備の製作経験）
・設備図面（機械・電気）の理解
・TPS（トヨタ生産方式）、TPMに関する知識や経験
・2D・3D CAD使用経験
・PLCプログラミング経験（三菱電機、キーエンス等）
・ロボットティーチング経験（ファナック、安川電機等）
・英語によるコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【R20】駆動系ユニット生産工場における生産設備の保全・改善
どこで働くか: 愛知県岡崎市岡町原山6番地18 岡崎工場
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1140万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇）　※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【R20】駆動系ユニット生産工場における生産設備の保全・改善（年収610万円～1140万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）