なぜ募集しているのか: 基盤強化
どんな仕事か: 新入社員の受け入れや入退社手続き、採用サポートなど、社員一人ひとりを支える重要な役割を担います。
 入社手続き全般（入社書類回収・情報登録等）
 同好会関連業務（稟議申請・ポイント報告）
 入社ガイダンスリスト作成およびメール対応
 退職に伴うメール対応
 健康診断の関連業務
 VISA手続きサポート
 採用関連業務のサポート（スカウト送付・応募者対応）
求められるスキルは: 必須第二新卒・ポテンシャル採用を前提としているため、人事経験は問いません。入社手続きや社員情報管理、採用サポートなど、人事の基礎業務を幅広く経験できる環境です。

・スピード感持ってテキパキ業務を進められる方
・事務処理能力が高く、正確性を重視できる方
・関係各所とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・主体的に業務を進められる方

歓迎
・人事労務または総務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事2課
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間45分（コアタイム 10:00～15:00）
休憩時間 45分
残業月5時間～ 10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 460万円
月給：24万円～32万円+賞与
（固定残業代33,320円～47,900円 / 月20時間含む）
超過分は別途支給
※現月収考慮いたします
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆資格取得支援制度
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆研修制度（eラーニング／OJT研修／外部研修／企業での研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修）
◆オフィス内禁煙
休日休暇は: 年間休日125 日
完全週休二日制(土、日)
祝日年末年始
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社7ヶ月目には最低10日以上
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
一次面接：現場担当・人事部長（Web）
最終面接：代表（対面）

【ポテンシャル採用／第二新卒歓迎／フレックス／転勤なし】人事サポート（入退社手続き・社員管理）

人事（採用・教育など）