なぜ募集しているのか: グループの持続的な成長と、150社を超えるグループ連邦経営の深化に伴い、コーポレートガバナンス（企業統治）の重要性は日々高まっています。市場からの信頼を強固に保ち、迅速な経営意思決定を支えるため、コーポレート本部の体制強化として「商事法務担当」を募集します。
どんな仕事か: グループの持続的な成長と、150社を超えるグループ連邦経営の深化に伴い、コーポレートガバナンス（企業統治）の重要性は日々高まっています。迅速な経営意思決定を支えるため、コーポレート本部の体制強化します
【業務内容】
商事法務・株式実務の日常的なオペレーション全般をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分の作成補助（印刷会社・社内関係部署との連絡調整）
・取締役会・経営会議の運営サポート（資料準備、議事録作成、スケジュール調整。議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）
・株主総会の運営事務局
・株式実務の日常業務（株主名簿管理、信託銀行とのやり取り）
・社内規程の管理
・各種届出書類・登記関連書類の作成補助
・グループ会社からの問い合わせ対応

【キャリアについて】
当社には、社員一人ひとりの成長を支援する文化が根づいています。
入社後はまず、定型的な開示補助や会議運営といった実務オペレーションのプロフェッショナルを目指していただきます。確かな実務スキルが身についた後は、ご自身の意欲と成果次第で、段階的に高度な判断を伴う業務（開示方針の策定、規程の新規制定、グループ会社のガバナンス構築支援など）や、全社的な重要プロジェクトへとチャレンジの幅を広げることが可能です。
東証プライム上場企業の「親会社」という立ち位置だからこそ、1つの企業に留まらない、150社規模のダイナミックなグループ連邦経営を支える唯一無二のキャリアを築くことができます。

【ポジションの魅力】
◎プライム上場×メガベンチャーの最前線で学ぶ
日本経済を牽引する東証プライム上場企業、かつ時代の最先端を走るGMOインターネットグループの経営中枢（取締役会・経営会議）に深く関わることができます。経営陣の意思決定のスピード感を肌で感じながら仕事ができるのは、他社では得られない最大の魅力です。
◎未経験から一流の商事法務スペシャリストへ
経験豊富な上司や先輩のバックアップのもと、体系的にノウハウを吸収できるため、実務経験を積みながら着実に市場価値を高めていくことができます。
◎圧倒的に充実した福利厚生・オフィス環境
「世界一のサービスを提供するためには、世界一の施設を」という思想のもと、24時間無料で利用できる社内託児所・カフェ（シナジーカフェ GMO Yours）や、社内マッサージスペースなど、パートナーのモチベーションとパフォーマンスを最大化するための充実した環境が整っています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業の法務部門・総務部門等における開示実務の補助経験（2年以上）
・信託銀行の証券代行部門、IR支援会社等での業務経験（2年以上）
・取締役会や株主総会の運営サポート経験がある方

歓迎・株式実務の基本的な理解がある方
・有価証券報告書や四半期報告書の作成補助に携わった経験のある方
・ビジネス文書や議事録の作成経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
■JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、地下鉄銀座線・半蔵門線の渋谷駅より徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,700,000円 - 7,000,000円
月給475,125円～584,063円
※上記には固定残業代40時間分113,125円～139,063円含みます。
※超過分別途支給。
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

◆充実の福利厚生施設　
　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります

◆すごいエンジニア支援制度
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）

【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇　等
どんな選考プロセスか: ■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接＋Web適性検査　
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【Step3】2次面接
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【Step4】最終面接
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【Step5】内定

東京/正社員/商事法務担当(メンバー）

法務・コンプライアンス