なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員
どんな仕事か: ご経験やスキルに応じて4つのポジションを用意しています。
【プロダクトマーケティングマネージャー】
【クリエイティブディレクター】
【データサイエンスマーケター】
【モール担当（ECモール運営）】
【プロダクトマーケティングマネージャー】
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・WEB広告やLPディレクション/作成・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント

【クリエイティブディレクター】
・WEB広告のキャッチコピー
・広告画像の作成・WEB広告動画の撮影、作成
・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討・商品特徴・競合・ターゲットの調査
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。

【データサイエンスマーケター】
・広告媒体（Google、Instagram、LINEなど）のAI配信アルゴリズムを解析
・膨大な配信実績データをもとに仮説を立て、PDCAを回す

【モール担当（ECモール運営）】
・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画
・売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行
・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証・商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上・購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案
・他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化
求められるスキルは: 必須本ポジションは経験不問です。
経験者・未経験者ともにエントリーいただけます。（経験に応じた評価は行います）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 部長クラス：1,500万円～（最年少26歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（最年少25歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（最年少24歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（最年少23歳）
メンバークラス：504万円～702万円
待遇・福利厚生は: ■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！
■商品アイデア目安箱
全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり
■読みたい本募集制度
リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。
■ランチ完全無料
毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。
休日休暇は: 年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む
・土日（完全週休2日制）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇

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マーケティング・販促企画