なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社は、安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。
本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。

【職務内容】
・ネットワーク管理全般
・セキュリティ設計および運用の強化
・社内システム（業務システム、メールシステム等）のインフラ運用
・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理

※2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。

【配属先】
・部署：情報システム部
・構成：部長１名、課長２名、メンバー１３名
営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。

【同社について】
★1861年創業・プライム上場100年以上の歴史
★繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社
蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。
求められるスキルは: 必須 a）高いコミュニケーション能力（社内各部署との連携が必須のため）
b）システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

歓迎 a）ネットワーク・インフラの導入・保守経験、セキュリティ企画・運用経験
b）Azure環境の運用経験（AWSでも可）
c）Active Directoryの構築・運用経験（GPOなど）
d）SASE導入・運用経験
詳細スキル：
１）Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
２）WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある。
３）AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある。
４）M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある。
・システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
・１）～４）の設計・導入経験がある。（ベンダーと対等に折衝が出来る事）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/大阪】社内SE（セキュリティ・ネットワーク担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京/大阪】社内SE（セキュリティ・ネットワーク担当）（年収750万円～1100万円）

サーバ・ネットワークエンジニア