NEW 掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.ZRBXI-101-001

経験に応じて月給45万円以上可 | 裁量の大きい業務/機械設計/上流工程から携われる設計業務

設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

株式会社ヨコタエンタープライズ
年収400万円~699万円
大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み事業責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
大手メーカーを中心とした長期案件が中心として、
詳細仕様検討から構想設計、詳細設計、図面作成まで経験に応じてお任せします。
設計だけではなく、開発全体の流れを理解しながら上流工程にも携われる環境です。
大手メーカー・設備メーカーを中心とした長期案件が中心として、
詳細仕様検討から構想設計、詳細設計、図面作成まで経験に応じてお任せします。
設計だけではなく、開発全体の流れを理解しながら上流工程にも携われる環境です。

【具体的には】
・関係部署や仕入先との仕様検討
・CADを用いた構想設計、詳細設計、図面作成
・CAE解析や実機を考慮した設計検討
・試作品評価および評価結果の反映
・デザインレビュー資料の作成

【プロジェクト事例】
・自動車の内装に使用される樹脂部品の設計(愛知県豊田市)
・各種生産設備の機械設計(愛知県刈谷市)

■配属先・フォロー体制について■
複数あるプロジェクトの中から、本人のご希望や経験などを考慮しご納得いただいた上で選択することができます。
悩みごとや困りごとは、先行開発出身の営業が専属でフォローいたします。
どのようなことに挑戦したいのか、ご興味ベースでも問題ございません。
ぜひお聞かせください。

■教育・研修制度について■
働きながら資格取得やITスキルを学べるWeb動画教育など、次のキャリアに向けたスキルアップの機会も充実。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。
また、エンジニア経験者の担当と定期的な面談を行いキャリアデザインを図ることができます。

■弊社について■
弊社は物流・製造・エンジニアリング・建築 など多岐にわたる事業を展開する複合型企業へと成長し、盤石な経営基盤を確立して参りました。
毎年11.6%から37.5%の増収を繰り返し2025年は年商100億突破を見込んでいます。
社員数は1300名を超え、 2045年目標1兆円超を目指し日夜奮闘しています。
今後もヨコタエンタープライズ持ち前の最強ビジネス戦略を活かし、時代のニーズに合わせ新規事業を次々と立ち上げていきます。

【私たちが目指す未来】
システムの開発、研究開発、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。
求められるスキルは
必須 【学歴】
・不問(ご経歴を重視します)

【必須条件】
・機械設計、機構設計、金型設計いずれかの実務経験
・2Dまたは3D CADを用いた設計経験

【応募者の皆様へ】
当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
歓迎 【歓迎スキル】
・CATIA、SolidWorks、NXなどの3D CAD使用経験
・解析、試作、評価経験
・機械系知識をお持ちの方
・関係部署と調整しながら業務を進められる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県 / 岐阜県
希望のエリアをお伺いします
勤務時間は
8:30~17:30 (休憩12:00~13:00)
※配属先による
給与はどのくらい貰えるか
<月給>
25万円~55万円
※経験やスキルにより要相談

<想定年収>
約410万円~約841万円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度
■引越し支援制度あり(会社規定あり)
■借り上げ社宅完備
※U・Iターン転職も支援しています
■面接交通費支給(条件あり)
■資格取得支援制度
■キャリアアップ支援(”その先”を見据えたキャリア形成を支援)
休日休暇は
年間休日125日以上
■週休2日制(土曜・日曜)
■長期休暇(年末年始,GW,夏季)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
■記念日休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇など
※5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 採用担当による面接 ※遠方の場合はお電話・Webでも可
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

【STEP 3】2次面接 マネージャーによる面接
(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2~4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

担当:豊原
TEL:080-6719-4575

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 #内定までオンライン選考可

 #土日面接OK

 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ヨコタエンタープライズ
事業内容・
会社の特長
・物流事業
・製造アウトソーシング事業
・エンジニアリング事業
設立
1996 年 3 月
資本金
4700万円
従業員数
1200名
事業所
本社
〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地
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