なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【業務詳細】
入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。
その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。

■具体的には以下を想定しています。
（１）中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進
（２）提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善
（３）営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行
（４）法人企業へのGMAP提案活動
（５）営業担当者への営業支援（営業同行/月に4-5回程度）
※メインの業務は（１）～（３）となります。適宜（４）（５）も担っていただきます。

■仕事を通して得られるもの
特定の職務に限定されることなく、事業全般に携わることができます。
営業企画・事業企画だけでなく、顧客との直接接点も持つことができる為、現場で得られたニーズを、自らの手でサービスに反映させていくことができます。
チームを跨いだナレッジ・経験のシェアが積極的に行われる環境で、人・組織領域の知見を獲得することができます。

■組織の魅力
・全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。
・服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です（入社直後のインプット期間ではリアル出社あり）
・MBA取得支援など、能力開発の場が豊富にあります
（業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です）

【配属先】
法人部門のGMAPチームに所属いただきます。
チームは事業企画・営業推進・マーケティング（2名）、問題開発（1名）、サービスデリバリ（6名）で構成されています。
事業展開に応じて、今後もチーム体制を拡充する予定です。

【部門紹介】
人材育成、組織開発のサービス・ソリューション提供を通じて「企業の創造と変革」を促進を支援しています。

【将来のキャリアイメージ】
■前提：グロービスのキャ…
求められるスキルは: 必須 ■法人営業業務、または営業企画、営業推進業務の経験
■事業企画、営業企画などの企画業務経験
■社内外のステークホルダーとの折衝経験
■Microsoft Office（Word・Excel・Powerpoint）初級程度
■企業での実務経験5～10年程度
■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎 ▼データ分析の経験があるなど、数字に強い方
▼デジタルマーケティング領域に興味がある方
▼マルチタスクな環境下で、イレギュラーな業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画（プロフェッショナル職）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画（プロフェッショナル職）

営業企画