- なぜ募集しているのか
- 脱炭素・ヘルステック・地方創生といった社会課題領域で、大手企業や官公庁とともに新規事業の構想から実装までを担う当社。1999年の創業以来、クライアントと伴走しながら社会課題解決を事業化することに徹底してこだわってきました。
現在、平均年齢33歳・48名の組織であり、大手企業6社が出資する子会社「トータルフューチャーヘルスケア」もIPOを視野に始動するなど、組織として次の成長フェーズに突入しています。しかし、事業の急成長に対して現在の採用・人事体制が追いついていない状況です。
そこで今回、グループ全体のさらなる成長を本気で牽引する、採用・人事のプロフェッショナルを募集します。単なるバックオフィスの「採用担当」にとどまらず、“社会を変える人材を自ら獲得しにいく”マインドを持ち、将来的にはCHROや管理部門責任者として経営の中核を担っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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社長直下の管理部にて、自社およびIPOを視野に入れる子会社の採用戦略立案・実行から、育成・評価制度設計、組織設計、管理部門のマネジメント補佐までを横断的に担い、経営視点で組織成長を牽引します。社長直下の管理部において、採用戦略の立案から組織設計、子会社のIPO準備にいたるまで、経営に直結する人事業務を横断的にお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略領域
・イーソリューションズおよび子会社（トータルフューチャーヘルスケア）の採用戦略の立案、実行、KPI管理
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、LinkedInなど）の運用
・リファラル採用制度の設計、推進
・経験やスキルに応じた採用広報、SNSを活用したブランディング
・経営、組織領域
・社内の育成、評価制度設計への参画
・IPO準備中である子会社における人事・管理業務への関与
・管理部門全体のマネジメント補佐、および業務改善の推進
・社長や各事業部長（4名）との経営、組織課題に関する議論への参加
【組織体制とポジションの魅力】
配属先は管理部となり、社長直下のポジションです。
4つの事業部の事業部長と直接連携しながら業務を進めます。人気が経営から切り離されていないため、意思決定や施策の実行スピードが非常に速い環境です。
採用を起点としながらも、組織設計やIPO準備といったコーポレートマネジメントの全域に携わることができ、短期間で経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。実績や能力に応じ、入社後1年程度での人事・管理部マネジャーへの昇格を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・採用実務経験 3年以上
・中途採用の実績（年間複数名以上）
・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等）
・採用戦略を自ら設計・推進した経験歓迎 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業での採用経験
・若手ハイポテンシャル層の採用実績
・人事以外に経営企画・事業開発・管理部門の経験
・リファラル・採用広報など、採用周辺の組織施策を自ら立ち上げた経験
・IPO準備・コーポレート強化フェーズへの関与経験
・将来的に CHRO・管理部門責任者を目指している方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月 - どんなポジション・役割か
- 人事マネジャー候補（将来のCHRO・管理部門責任者候補）
- どこで働くか
- ・東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
・最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分
・原則として全日オフィスへの出社勤務となります。 - 勤務時間は
- 8:45～17:45（休憩時間1時間）
※ただし、毎週第一営業日は8:30～17:30となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：9,000,000円 - 12,000,000円
※能力・経験により検討
※上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です。所定時間外労働分は月の実績に伴い支給（月残業例：25H～40H）
※月給例：571,429円～666,667円＋残業代（実績分）となります。
※管理職登用の場合は、月給100万円～（年収1,200万円以上）となります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月 ※制度利用時は交通費支給なし)
・在宅勤務手当（1日300円、月の在宅勤務日数により支給）
・通勤手当（事前に申請・承認金額を月の出社日数により支給）
・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
・定期健康診断・がん検診補助制度 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供（ヨーグルト・フルーツ・コーヒー・健康抹茶・豆乳等）
・屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
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掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.OTQRN-grhm-016
