なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
現在当社は、組織拡大フェーズにあり、ブランド認知拡大に向けた増員。

＜会社の状況＞
・創業から外部資本を入れず連続売上・利益成長中。
・2026年は過去最高利益見込み。2028年には100名、2030年には200名規模を目指しています。

＜組織の特徴＞
・「時代を席巻する会社」をビジョンに、人の心を動かす情熱と戦略性の両面のカルチャー。
・起業経験者が社員の15%。サイバーエージェント、ビジョナル、メルカリなどのメガベンチャー出身者も多数。
・平均年齢30歳。新卒～40代まで幅広い社員が在籍。最短1年半でマネージャー昇進など、年齢や社歴問わず、抜擢文化あり。
どんな仕事か: 成長ベンチャー企業のtoB広報のキャリアを未経験でスタートできます。
セブンデックスは「時代を席巻する会社」をビジョンに、
ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業とHRソリューション事業の2事業を展開しています。

デザイン業界での認知度が向上しつつある一方、さらなる事業成長に向けてセブンデックスのブランド価値向上と広報PR強化が急務です。
また、HRソリューション事業も新規事業のため、知名度はまだ高くありません。

広報チームの2人目メンバーとして、広報戦略の立案から実行まで一貫して担っていただける方を募集します。

時代を席巻する会社に近づくために、広報活動を通じて、
事業拡大を支えるべく、広報戦略～実行を担っていただける広報を募集しています。

▼主な業務内容
・広報・PR戦略の立案および実行
・各媒体・メディアリレーション(問い合わせ～取材立ち合い)
・プレスリリース(企画～作成～配信)
・イベント企画、運営
・オウンドメディアのコンテンツ企画、プロジェクトマネジメント

▼チーム構成
代表、広報担当（20代女性）の代表直下のチームです。
現在広報専任は1名ですが、広報チーム強化に向け2人目のメンバーの採用となります。
また人事、マーケティング担当、社外の広報の戦略アドバイザーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの業務経験
・人材・広告・メディア業界等での営業経験（広報実務経験は不問）
・事業会社での広報やPR経験、またはPRエージェンシーでの業務経験

歓迎・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、チームでプロジェクトを遂行することに面白みを感じる方
・トレンドや話題に対するアンテナが高く、情報の伝え方・見せ方にこだわりを持てる方
・営業経験を活かして、他者を巻き込みながら、自ら企画・提案し、実行まで推進できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間 3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号岩徳ビル5階
恵比寿駅徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水)
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～ 600万円
・月給：33万円～
・別途業績連動賞与（年1回支給）
・昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る）
・通勤手当（月額上限2万）
・借り上げ社宅制度
・書籍購入制度
・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
・リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）
・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
・社内勉強会(デザイン・マーケティング)
休日休暇は: ・完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定
#入社時期は相談可能

【広報/未経験・第二新卒歓迎】デザイン×マーケティング企業の広報担当

広報・IR