NEW 掲載期間26/07/06~26/07/19 求人No.QCJTM-4

【法務 / IPO準備】日本初金融インフラの未来を創るコアメンバーへ

法務・コンプライアンス

JPYC株式会社
年収450万円~599万円
ベンチャー企業
募集情報
なぜ募集しているのか
ー正解のない新領域に「リーガルの攻めと守り」で挑むー
私たちは、国内初「ステーブルコイン」の認可事業者として、
「新しい社会の経済基盤」そのものを創り出す挑戦をしています。

2025年8月、私たちは電子決済手段等に関わるライセンスを取得しました。 メガバンクや大手証券グループがいまだ実現できていない壁を、私たちが初めて突破したのです。

さらにソニー銀行様とのMOU締結や、シリーズBでの28億円の追加調達、
JPYC累計発行額の21億円突破など、新時代の金融インフラとして急成長を遂げています。

また改正資金決済法という追い風を受け、
次世代の金融インフラが本格的な普及期を迎えるフェーズに入りました。

数年後のIPOを見据え、組織体制の抜本的な強化を進めています。
私たちが求めているのは、過去の雛形をなぞり、既存の枠組みを守るだけの法務担当者ではありません。

まだ正解のない領域において、どうすればビジネスを最速かつ安全に前進させられるか。
「攻めと守りのロジック」を、日々の実務に落とし込んでいく。
そんな、組織の成長を足元から支えるコアメンバーです。

「真」の手応えを実感できる最高の舞台を用意してお待ちしています。
どんな仕事か
事業の急成長に伴い、法務・コンプライアンス領域の役割は日々拡大しています。数年後のIPOに向けた体制の強化を見据え、実務の最適化をお任せします。

【具体的にお任せしたいこと】
・契約実務の主導:契約書の作成からレビュー、交渉対応まで、当社の法務実務全般をプレイングの主軸として担当いただきます。単にルーティンとしてこなすのではなく、事業の急成長スピードに合わせた最適な実務フローの構築もお任せします。
・各部門への多角的なリーガル支援:BizDevやエンジニア、人事など、社内のあらゆる部門と密に連携した法的支援を行います。現場の相談に初期段階から伴走し、ビジネスを最速かつ安全に前に進めるためのロジックを組み立てていただきます。
・規制動向の先見的なリサーチ:関連法規や最新の規制トレンドを主体的にリサーチし、得られた知見を社内へ共有。変化の激しい環境下において、組織全体のコンプライアンス意識を高め、上場準備に耐えうる体制づくりの土台を支えていただきます。

【このポジションの魅力】
・確かな手触り感:日々の実務で得た気付きや視点を、実際のルールへダイレクトに反映。上場準備期という今しか味わえない、リアルな手触り感を実感できます。
・IPO準備のコアメンバーへ: 国内初の認可事業者として、上場を見据えた内部管理体制に実務の中心メンバーとして参画。「次世代の当たり前」を創る唯一無二のキャリアを築けます。
・圧倒的な市場価値:常に法改正や新しい規制動向の最前線に触れる環境だからこそ、伝統的な枠組みに縛られない希少な法務スペシャリストとしての市場価値を確立できます。
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書レビュー・作成の実務経験
・社内各部門との連携による法的支援
歓迎 【歓迎経験・スキル】
・未知の領域や新しい法律について、自ら進んでリサーチすることが好きな方
・金融、FinTech、ブロックチェーン業界への強い興味・関心をお持ちの方
・暗号資産、Web3、ステーブルコインなどの最新テクノロジーやトレンドに日常的に触れている方
雇用形態は
■正社員(期間の定め:無)

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
どこで働くか
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
勤務時間は
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制
コアタイム:無

■残業


■残業手当

残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 600万円

月給制
月給¥375,000~¥500,000 基本給¥375,000~¥500,000を含む/月
待遇・福利厚生は
■社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)

■制度備考
入社時PC貸与
ビットコインピザデー(5/22)
副業自由
フルフレックス
昇給制度あり
資格手当
ハイブリット勤務
書籍購入手当※整備中
休日休暇は
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
(カジュアル面談※希望があれば)→一次面接→二次面接→最終面接→内定(オファー)
※基本的には面接3回で選考いたします(ご希望があれば、カジュアル面談も実施しております)
会社概要
JPYC株式会社
事業内容・
会社の特長
国内初ステーブルコイン「JPYC」の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
設立
2019 年 11 月
資本金
-
従業員数
29名(正社員)
事業所
本社(東京都千代田区大手町)
〒100‐0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
掲載中の求人
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