なぜ募集しているのか: ＼水インフラ大手／
2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。
両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます！
更なる成長に向け、新たな仲間を募集しております。
どんな仕事か: 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用を始めとして、労務管理業務に携わり、当社の組織基盤強化を担っていただきます。
■業務詳細
・人事制度の企画（等級・評価・報酬制度）・運用・モニタリングおよび改善
・制度改定プロジェクトの推進（外部コンサルとの連携、MTG運営）
・各事業部へのヒアリングおよび制度設計への反映
・経営層へのレポーティング
・処遇管理（評価・進級・昇格）
・人事管理（組織・異動・出向受入等）
・寮・社宅（福利厚生）管理
・傷病・休職・復職対応

■魅力：
・水インフラ事業分野の大手企業として、非常に安定した経営基盤を持っております。
・人事制度改定の中核メンバーとして参画可能
・制度及び労務領域を横断し、人事として幅広い業務を積むことができる

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＃社会課題に挑む企業
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弊社は統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献して参ります。
求められるスキルは: 必須・人事業務の経験（制度・労務いずれか）　目安3年以上
・Excel（関数最低でもVLOOK）、PowerPointでの資料作成
・コミュニケーション（調整）能力
　⇒現場と経営層双方と会話ができる調整力

歓迎・人事システムの導入・運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 事業所名：晴海本社
所在地：東京都中央区晴海3-5-1
最寄駅：都営大江戸線勝どき駅徒歩8分　　
転勤：なし
勤務時間は: 08:30～17:05
所定労働時間：7時間35分
休憩：60分
残業：有（月平均20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～750万円
月給：300,000円～440,000円（20ｈ残業想定）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険：労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで）
（寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み）
・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで）
・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで）
・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：入社直後最大18日※入社日により異なる。以降は4/1に毎年付与
年末年始(12/30～1/4)、メーデー（5/1）、創立記念日（10月2週目の金曜日）、リフレッシュ休暇（入社15年25年）、夏季休暇（6～9月/前後の土日と合わせて連続9日取得可能）、他会社指定日
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。

【東京/人事制度・労務】人事として専門性を高められます！※月島HDグループ／住宅手当充実

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