- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
プロダクトの急拡大に伴い、PROEVERのバックエンド基盤を「セキュリティを後付けにしない（Security by Design）」形で設計し直すフェーズに入ります。
専任のセキュリティ担当としてではなく、「セキュリティや高いパフォーマンスを、自身の設計責務としてシステム構造に組み込める」バックエンドエンジニアとして、自ら手を動かしながらチームをリードしていただきます。 ※ すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは現状を把握し、優先順位を決めて取り組んでいきます。
・本番環境のボトルネック解消： パフォーマンス課題（ネットワーク、データベース、コンテナリソースなど）の調査と改善
・セキュリティの現状可視化： 認証認可・データ保護まわりの現状整理と、横断観点の言語化
・技術負債のロードマップ策定： コードベースに潜む技術課題の洗い出しと優先順位付け
・アーキテクチャの最適化： Azure / データベース構成の見直しと、必要に応じた選定変更
・コア認証基盤の刷新： 堅牢かつ柔軟な認証認可基盤の設計と実装
・技術組織のリード： 設計レビュー・ドキュメント整備・メンタリングを通じたチーム全体の設計力向上
■PROEVERとは
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 - 求められるスキルは
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必須 ※非喫煙者限定の求人です。
【必須】
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発の実務経験（目安：3年以上）
・アーキテクチャ設計、またはリアーキテクチャーに携わった経験
・パブリッククラウドを用いた構築・運用経験
【歓迎】
・データベースの設計・運用経験・認証認可基盤（OAuth / OIDC等）の設計経験
・Webアプリケーションのセキュリティ（認証認可、データ保護、脆弱性対策）に関する基礎識と、未知領域を自走で深掘りできる姿勢
・監査・コンプライアンス領域への対応経験 ・Azure上で動くプロダクトの開発経験
・チームの設計力底上げに関わった経験（レビュー文化づくり、設計ドキュメント整備）
・生成AIコーディングツールを業務で使い込んだ経験、または導入推進への関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 従業員持株会制度
- 休日休暇は
- テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 従業員持株会制度
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掲載期間26/07/05～26/07/18
求人No.GKL-35257320260626
