なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】
既存設備のEOSLに伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しているため。
【職務内容】
超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守および、クラウド化推進プロジェクトにおけるインフラ領域を担当。アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応を行い、システム全体を俯瞰して保守・開発の双方に携わる。
【具体的には】
・超大規模オンプレミス環境におけるインフラ維持保守（サーバ台数：約245台、管理データ量：2000TB超）
・高い品質基準が求められるプロジェクトでの問題解決、課題対応
・アプリケーションチームとの連携による運用改善
・オンプレミス環境のクラウド化推進
・EOSLに伴うシステム更改およびクラウド移行（AWS等）プロジェクトへの参画
・リフト＆シフトにおける構想策定から実務までの対応
【職種の魅力】
TISの中でも高い品質を持った大規模システムにおいて、維持保守および保守開発の経験を積むことができる。クラウド化が一般的となった現在では希少なオンプレミスの重厚な設計環境に携わり、クラウドサービスに依存しない高度なインフラ設計・構築の全工程を経験可能。今後はクラウドネイティブ化に向けた構想立案や提案にも関与できる。顧客やアプリケーション担当者との距離が近く、インフラにとどまらずシステム全体を俯瞰できる環境であり、上流工程に関わる機会も多く、インフラリーダー、PM、ITアーキテクト、クラウドアーキテクトなど多様なキャリアパスを描くことが可能。
【技術スタック】RHEL / Windows / AWS / Azure / Oracle Cloud / Oracle / WebLogic / DB2 / JP1 / Deep Security / Tripwire / NonStop OS / Terraform / CloudFormation / Ansible
求められるスキルは: 必須 ◇以下いずれかの経験
・インフラエンジニアとしての設計・構築経験 5年以上
・インフラエンジニアとしてのシステム保守・保守開発経験 5年以上
・パブリッククラウドの設計・構築経験 3年以上
◇以下いずれかのスキル
・オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
・業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
・運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
【歓迎】
・クラウドやオンプレミスどちらかに偏らずインフラ全体に広く知識を持つ方、または今後習得したい方
・OracleDB領域における性能分析・パフォーマンスチューニング経験
・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験、および上流工程～テストまでの完遂経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1050万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度借り上げ寮・社宅などリロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制(土・日)　祝日　リフレッシュ休暇　介護休暇　子の介護休暇　半日休暇　時間休暇

【リモート可】金融インフラエンジニア（超大規模オンプレ環境×クラウド移行推進）

サーバ・ネットワークエンジニア