なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、10期以上連続で増収増益を達成し、
3000社以上の顧客のデジタル変革を支援する戦略パートナーです。
約130社の関連企業とのシナジーを活かし、先端技術を用いたボーダレスなサービスを提供しています。
特に金融・決済分野に強みを持ち、クレジットカード基幹システム開発では国内市場シェア約50%を誇ります
。
クレジットSaaS第1事業部では、クラウドサービス型のクレジットカードシステム提供を通じて、
オンプレミス主流の競合他社との差別化を図っています。
ここでは、業界トップシェアのクレジットカードシステムの開発領域において、
プロジェクトマネージャー/リーダーとして、要件定義からシステムテスト、
ローンチまで一貫して担当いただきます。
多様な顧客と関わることで、幅広い視点とスキルを習得し、技術スキルを磨くことが可能です。

【具体的には】
・クレジットSaaS第1事業部での業務内容:・・クラウドサービス型でのクレジッ
トカードシステム提供による差別化
・業界トップシェアを誇るクレジットカードシステム開発領域におけるプロジェクトマネージャー/リー
ダー
・プライムベンダーとして、要件定義からシステムテスト、
ローンチまでのビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括
求められるスキルは: 必須・ MUST要件経験
・インフラ開発経験もしくはアプリ開発経験
・顧客課題に対して、概念的思考を通じて、課題解決や提案ができる
・ MUST要件スキル・人物タイプ
・顧客・アプリ・ビジネスパートナー等、多数のステークホルダーとの関係先構築に積極的
・コミュニケーションにストレスを感じず、目的/段取りを組んで効率良くコミュニケーションがとれる
・ WANT要件経験
・クレジットカード領域システムのインフラもしくはアプリの保守運用業務経験あり
・金融系システム(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等)に近い業務でのインフラもしくはアプリの保守運用業務経験が2年以上
・社会インフラを担うような業界でのシステムインフラもしくはアプリ保守運用業務経験(例:金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連)
・顧客やパートナー先等のステークホルダーとの直接的なやり取りや業務調整の経験
・ WANT要件人物タイプ
・ IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、向上心が強い
・コミュニケーション能力が高い
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～1050万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度借り上げ寮・社宅などリロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制(土・日)　祝日　リフレッシュ休暇　介護休暇　子の介護休暇　半日休暇　時間休暇

【大阪】クレジットカード基幹システムPM/PL（国内トップシェア×クラウドSaaS×大規模PJ）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）