募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】
企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や次世代ERPへの移行（SAP S/4HANAへの刷新など）の需要が急増しています。多様化するお客様の経営課題をITで解決すべく、体制強化のための増員募集です。

【職務内容】
クライアントの経営戦略や業務プロセスを深く理解し、SAPソリューションを活用した最適な業務改革の提案から要件定義、設計、開発、導入、そして定着化までを一気通貫でサポートします。ITの枠に留まらず、業務全体の最適化を牽引する役割です。

【具体的には】
- クライアントの業務課題・経営課題のヒアリングと分析
- SAP標準機能とのFit&Gap分析、およびToBe（あるべき姿）プロセスの策定
- 基本設計、詳細設計、各種モジュール（FI/CO、SD/MMなど）のパラメータ設定
- アドオン開発（ABAPなど）における要件定義および開発チームへの指示
- 移行計画の策定、データ移行の推進、および受入テスト・トレーニングの支援
求められるスキルは: 必須 - SAPの導入、開発、または保守運用の実務経験（モジュール不問）
- クライアントや開発チーム、ベンダー等との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力
- 業務プロセス（会計、購買、販売、生産など）に関する基礎的な知識・関心
- 論理的思考力と、主体的に課題を解決しようとする意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～2200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当／上限月3万円住宅手当／月3万円 ※条件有出張手当企業型確定拠出年金（401K）従業員持株会団体生命保険無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービスなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇（3日間）年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与　※最大20日）入社時特別有休（4日間）勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）など

会社概要

社名: 株式会社プロレド・パートナーズ

事業内容・ 会社の特長: プロレド・パートナーズは結果に責任を持つコンサルティングスタイルとその実績が評価され、東証プライムに上場しております。
経営理念として「価値＝対価」を掲げ、フェアな社会の実現に向けて挑戦を続けてきました。
現在は「第2創業期」であり、新規領域の開拓やコンサルティングサービスラインナップの拡充を加速させております。

■コンサルティング領域
戦略立案／デジタル変革／業務変革／システム導入／PMI ／SCM／組織戦略

「働きがい認定企業」
Great Place to Work　Institute Japanによる「働きがい認定企業」に
選出されており、従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基
づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められています。 2025年度認定は4回目の選出であることから、
継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント（愛社精神）を高めることが出来ています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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SAPコンサルタント（SAP S/4HANA／東証プライム上場／フルフレックス／外資並の給与水準）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）