なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装
・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化
・バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装
・介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守
・コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み

【ポジションの魅力】
当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。

【開発環境】
・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/next.js）等
・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter 等
・データベース：MySQL（Aurora）
・バージョン管理：Git、GitLab
・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等）
・その他：Docker
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの開発経験（1年以上）
・JavaScript（TypeScript）を使ったWebアプリケーション開発経験
・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験

【歓迎】
・ReactやVueなどを使った実装経験
・フロントエンドからバックエンド、DBまで横断的なWeb開発全般の知識
・サイト高速化に関する知見・実践経験
・Webセキュリティに関する知識や実務で取り組んだ経験
・新規事業の立上げを開発者として経験したことがある方
・DevOpsやアジャイル型開発の実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1300万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)　祝日休み　年末年始休暇　GW休暇　夏季休暇　慶弔休暇　有給休暇(初年度付与:10日)　産前・産後休暇(取得実績あり)　育児休暇(取得実績あり)

【ハイクラス】フロントエンドエンジニア（介護・ヘルスケア領域PF事業）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）