募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、1970年の創業以来、物流やインフラといった社会インフラを技術力で支えてきた企業です。
ITシステムのライフサイクル全体をサポートしており、システム開発、プラットフォーム構築、
システム運用・監視・保守を行っております。
特に、SAP新規導入プロジェクトにおいては、上流工程から下流工程、
導入後の集中ケアまでを一貫して対応し、プロジェクトの成功に導きます。

【具体的には】
・ SAP新規導入プロジェクトにおける業務内容
・上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までの一貫した対応
・上流工程から技術的な意思決定までを担い、プロジェクトを成功へ導く
・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義
・ SAP標準機能を前提とした業務・運用提案
・カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定
・追加開発の基本設計～詳細設計
・受入・結合・総合テスト計画および実施支援
・本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応
・問い合わせ・課題対応、改善提案
・「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイル
・業務魅力
求められるスキルは: 必須【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上）
・以下いずれかの経験
　∟Fit&Gap、要件定義、業務設計
　∟SAP標準機能を前提とした業務提案
　∟基本設計～テスト、導入支援
　∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験

【歓迎】
　・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験
　・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験
　・チームリード／サブリード、後輩指導の経験
　・特定モジュールの専門性（FI / CO / MM / SD / PP 等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～850万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当、子ども・介護等支援手当、扶養親族1名につき月額16600円を支給、会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給、住宅手当制度（単身）: 賃貸借住宅家賃×50%、限度額: 地域に応じて
休日休暇は: 年末年始休暇: 12月31日～1月3日 (毎年勤務カレンダーで長期休暇となるよう設定)、リフレッシュ休暇: 勤続年数に応じて5日間または10日間、夏期休暇: 5日間 (年休による時期選択制)、年間休日

会社概要

社名: 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

事業内容・ 会社の特長: 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を　基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。

■システム開発：ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。

■プラットフォーム構築：たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。

■システム運用・監視・保守：構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

【大阪】SAPエンジニア

SE（パッケージ・ミドルウェア系）