なぜ募集しているのか: バカンは「人と空間を、テクノロジーで優しくつなぐ。」をミッションに、人々が迷わず、安心して過ごせる社会の実現を目指しています。

「プロジェクト管理だけでは物足りない」
「もっと顧客課題の本質に向き合いたい」
「経営陣や顧客と近い距離で、新しい事業やプロダクトづくりに挑戦したい」
そんな方にお会いしたいと思っています。
どんな仕事か: 今回募集するポジションは、既存プロダクトの運営ではありません。
経営陣と直接議論しながら、これからのバカンの成長を支える新規プロダクトや重要プロジェクトを企画・推進するポジションです。
【業務内容】
・顧客との対話を通じた課題整理や要件定義
・新規プロダクトや重要プロジェクトの企画立案
・開発チームとの仕様策定や技術的意思決定
・社内外の関係者との調整や合意形成
・プロジェクト全体の推進、品質・コスト・スケジュール管理
・生成AIを活用した企画検証、プロダクト開発、新しい開発プロセスの構築

私たちが求めているのは、単なる進捗管理を行うPMではありません。

顧客やパートナーとの対話を通じて本質的な課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方です。

また、私たちは生成AIを前提とした新しいプロダクト開発・プロジェクト推進に取り組んでいます。
そのため、特定のプログラミング言語の経験や実装スキルそのものよりも、「何を実現すべきか」を整理し、論理的に要件を構造化できる力を重視しています。
生成AIに対して論理的に指示を出しながら、スピーディーに価値を形にしていくことも期待しています。

【このポジションの面白さ】
この仕事の魅力は、決められた仕様を実装することではありません。
顧客の課題発見から、プロダクトの方向性の検討、技術設計、開発推進まで、一気通貫で関われることです。
経営陣との距離も近く、「こうした方がいい」と思ったことを実際に形にできる環境があります。
PMとして顧客課題の整理やプロジェクト推進を担いながら、生成AIも活用して企画や開発にも関わっていく。
職種の枠にとらわれず、事業を前に進めることに面白さを感じる方には、とてもフィットするポジションだと思います。

【働きかた】
勤務場所は、出社とリモートのハイブリッド勤務（週１回は本社に出社）です。
コアタイムなしのフレックスを導入していますので、それぞれの裁量で柔軟な働きかたが可能です。

【社内制度】
会社にとって、メンバーやその家族は何より大切です。全員が健康で快適に働きながら個人と組織両方の成長を続けられること、家族が安心・応援できるようにすることを目指して、いくつかの福利厚生制度を設けています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・顧客との対話を通じて課題や要件を整理した経験をお持ちの方
・社内外の様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・新しい技術や生成AIに興味を持ち、積極的に活用できる方

歓迎・論理的に物事を整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・エンジニアとビジネスの双方を理解し、橋渡し役として活躍したい方
・変化の多い環境を楽しみながら、自ら課題を見つけて行動できる方

▼求める人物像
・顧客課題を技術で解決することに喜びを感じる方
・技術とビジネスの両方を理解し意思決定できる方
・自ら課題を発見し主体的に動ける方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・経営層や顧客、エンジニアを巻き込みながら推進できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（基本的に試用期間後と同条件）
どこで働くか: 東京都中央区新川2-8-4ナカリンオートビル3F
最寄駅：東京メトロ日比谷線八丁堀駅徒歩3分、東京メトロ東西線茅場町駅徒歩6分
勤務時間は: フレックスタイム制度(コアタイム無）（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円～600万円
月給：40万円～50万円

基本給￥246,000～￥311,000
固定残業代：45時間/月￥134,000～￥169,000 、超過分は別途支給
住宅手当(一律支給)￥20,000～を含む/月

諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給
・フレックスタイム制
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・社内コミュニケーション活性化制度
（チームランチ/ディナー・シャッフルランチ/ディナー）
・ジム手当
・語学支援制度
・生命保険
・部活制度
・支給後3年間業務で使ったPCの優先購入制度

その他制度
退職金：無
寮・社宅：無
制度備考：定年制度：有（65歳）
休日休暇は: 休日：120日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始休暇：12/30～1/3）
どんな選考プロセスか: ■一次：web実施
■二次(人事)/最終：対面実施
※二次面接時に簡単な適性検査を実施します。

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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）