なぜ募集しているのか: 1999年の設立以来、社会的価値と経済的価値を同時に生み出すCSVアプローチを軸に、産官学連携の新規事業開発・事業プロデュースを行ってきた当社。脱炭素・ヘルステック・地方創生を注力分野とし、日系上場企業や官公庁と強固な信頼関係を築いています。
ライフサイエンス事業部では、ヘルスケア・再生医療領域での事業創出や子会社の事業運営に加え、2023年にスピンオフしたヘルステックスタートアップ「トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）」の事業推進も担っています。TFHは2024年10月に大手企業（YKK AP、大東建託、NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力など）を事業パートナーに迎えて業界横断型プラットフォームを発足し、将来のIPOも視野に入れています。
この度、再生医療分野やTFHにおける新規事業開発をさらに力強く加速させるため、新たな事業プロデューサーを募集します。単なる社会貢献ではなく、継続して収益化する持続可能なビジネスを構築し、日本の医療費・介護費削減といった巨大な社会課題の解決に挑む意欲的なメンバーを求めています。
どんな仕事か: ライフサイエンス事業部にて、子会社（TFH）の立ち上げ推進や、ヘルスケア・再生医療領域の新規事業創出を担当。大手企業への協業・出資提案から最先端技術を持つパートナーとのアライアンスまで幅広く担います。
ライフサイエンス事業部において、ヘルスケア・再生医療領域での事業創出や、子会社であるNCメディカルリサーチ社の事業運営、スピンオフベンチャー「トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）」の事業推進など、多岐にわたる新規事業開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・出資・協業提案：ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ大手企業などの「事業戦略パートナー」候補への提案・交渉
・インベスターリレーションズ：出資いただいたパートナー企業との関係維持・連携強化業務
・アライアンスマネジメント：国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、進捗管理
・実証実験の推進：病院や介護施設等における、最先端モニタリング技術等の実証実験の提案およびマネジメント
・システム構築マネジメント：複数のモニタリング技術を統合するシステム構築における関係各所との調整
・共同マーケティング：「事業戦略パートナー」との共同マーケティング施策の企画・運営

【手がけるプロジェクト例】
・子会社における「脳梗塞」細胞治療薬の開発
・再生医療分野の新規事業立案、自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援など

【ポジションの魅力】
イーソリューションズが20年来培ってきた国内外の産学官（トップクラス大学の教授陣など）の強力なネットワークや、医療・ヘルスケア業界の豊富なナレッジをフルに活用できます。イーソリューションズに籍を置いたまま、大企業と先端テクノロジー企業を巻き込むスピード感のある事業立ち上げに集中できます。
業務を通じて、先端技術への知見、複雑な利害関係を調整する高度なコミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。実績に応じて、将来のマネジャーやシニアアソシエイトへのキャリアパスが用意されています。
求められるスキルは: 必須・大学卒、大学院卒
・理系（分子生物学/化学等）、医薬学系のバックグラウンド、またはヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験（2年以上）

歓迎・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験
・ベンチャー企業での資金調達経験
・臨床開発領域におけるプロジェクト/ベンダーマネジメント等に関わる業務経験
・技術/ビジネス動向をはじめとした情報収集スキル（調査・分析能力）
・プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル（PJ型の業務遂行力）
・自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル（シナリオプランニング力）
・医療、ヘルスケアに関する特定の知見
・様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができるコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）
・責任感をもって主体的に業務に取り組める方（当事者意識）
・相手の考えや背景を汲み取りながら柔軟に対応できる方（柔軟性）
・不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組める高い成長意欲（好奇心）
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 事業プロデューサー（メンバークラス／アソシエイト）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分
※在宅勤務手当の支給はありますが、原則オフィスへの出社勤務となります。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※ただし、毎週第一営業日は8:30～17:30となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,500,000円 - 8,000,000円（アソシエイトクラス）
※能力・経験により検討。上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です。
※所定時間外労働については、毎月の残業時間実績に応じて別途全額支給されます。
※給与形態：日給月給制、人事評価：年2回。
（参考・上位役職の年収：シニアアソシエイト 850万円～1,050万円、マネジャー以上 1,200万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・在宅勤務手当（1日300円を月の在宅勤務日数に応じて支給）
・住宅手当（オフィスより3km圏内に居住している場合、40,000円/月を支給）
・児童手当（未就学児童1人につき、15,000円/月を支給）
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生サービス利用可能（ベネフィットワン）
・ヘルスケアサービスの利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・屋内全面禁煙
・副業・兼業不可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇
・産休・育休制度
・看護・介護休暇

【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ライフサイエンス領域での新規事業創出

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