なぜ募集しているのか: 1999年の設立以来、社会的価値と経済的価値を同時に生み出すCSVアプローチを軸に、産官学連携の新規事業開発・事業プロデュースを行ってきた当社。脱炭素・ヘルステック・地方創生を注力分野とし、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーと強固な信頼関係を築いています。
ソーシャルデザイン事業部では、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラのあるべき姿を設計する事業に取り組んでいます。産官学を巻き込んだ新規事業の戦略策定から実行支援、政策提言や規制緩和に向けたプロジェクトなど、国家レベルの重要プロジェクトが多数進行中です。
この度、脱炭素社会に向けた新規事業の構想・社会実装をさらに力強く加速させるため、新たな事業プロデューサーを募集します。単なる社会貢献や調査報告に留まらず、継続して収益化する持続可能なビジネスを構築し、多くのステークホルダーを巻き込みながら、裁量を持って国家規模の課題解決に挑む意欲的なメンバーを求めています。
どんな仕事か: ソーシャルデザイン事業部にて、脱炭素や再生可能エネルギー等の領域における新規事業創出の戦略策定から実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントを、裁量を持って推進します。
ソーシャルデザイン事業部において、「脱炭素」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を設計（デザイン）する新規事業プロデュース業務をお任せします。
単なる基礎調査や報告書の作成に留まらず、社会的課題を構造的に捉えてビジョンやシナリオを描き、多くのステークホルダーを巻き込んで社会実装まで導く役割です。

【具体的な業務内容】
・産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション、戦略策定、実行支援
・政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメント
・社会的課題を構造的に捉えた事業企画、ビジョン・シナリオの設計
・プロジェクト推進におけるボトルネックの洞察やリスク管理、プロジェクト設計
・関係省庁、各種研究機関、大手民間企業などの多様な関係者間での合意形成と調整

【代表的なプロジェクト例】
・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動：国会議員、省庁関係者、大手企業経営層を対象に、経済力強化と両立する国家戦略を提言。
・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動：自動車関連企業・インフラ企業等との事業構想の推進。
・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動：海外スタートアップの技術を用いた地熱発電普及を、国内大手企業や産官ステークホルダーと共に推進。
・水素社会化に向けた取組の推進、および再エネの地産地消・エネルギーマネジメントシステムの事業戦略策定・実行支援。

【ポジションのやりがい】
当社が築いてきた関係省庁や研究機関、大手企業との強固なネットワークを活かし、他ファームでは経験できない独自のユニークなプロジェクトに最前線で携わることができます。
第三者としての支援ではなく、事業プロデューサーとして政府へダイレクトにアプローチし、政策提言や規制緩和に影響力を持てる点が最大の醍醐味です。若手であっても大きな裁量と責任を持ってプロジェクトに参画できます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上の方
・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方
・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方
・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎・電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験
・商社における、脱炭素などのテーマに関する何らかのご経験（電力/ガス分野など）
・デベロッパー、鉄道業界における、都市開発に関するご経験
・プラントエンジニアリング会社における、何らかの実務経験
・石油開発会社にて、インフラ開発、プラント管理、プロセス管理、研究開発等の実務経験
・事業会社における経営企画/事業企画のご経験
・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験
・関連省庁（経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省）等における実務経験
・技術/ビジネス動向をはじめとした情報収集スキル（調査・分析能力）
・プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル（PJ型の業務遂行力）
・自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル（シナリオプランニング力）
・脱炭素、カーボンニュール、都市開発等に関する知識（特定分野の知見）
・責任感をもって、主体的にプロジェクトに取り組める方（当事者意識）
・相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方（柔軟性）
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 事業プロデューサー（メンバークラス／アソシエイト）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分
※在宅勤務手当の支給はありますが、原則オフィスへの出社勤務となります。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※ただし、毎週第一営業日は8:30～17:30となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,500,000円 - 8,000,000円（アソシエイトクラス）
※能力・経験により検討。上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です。
※所定時間外労働については、毎月の残業時間実績に応じて別途全額支給されます。
※給与形態：日給月給制、人事評価：年2回。
（参考・上位役職の年収：シニアアソシエイト 850万円～1,050万円、マネジャー以上 1,200万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・在宅勤務手当（1日300円を月の在宅勤務日数に応じて支給）
・住宅手当（オフィスより3km圏内に居住している場合、40,000円/月を支給）
・児童手当制度（未就学児童1人につき：15,000円/月を支給）
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・屋内全面禁煙
・副業・兼業不可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇
・産休・育休制度
・看護・介護休暇

【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／脱炭素領域での新規事業創出と社会実装の推進

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