なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
●プラント事業に関わる新規ビジネスの開拓、開発計画の立案・具体化
●国内外の顧客やパートナーとのネットワーク構築
●プラントの運転データ分析、改善提案などのアフターフォロー・ソリューションサービス
●プラントの運転計画・工程立案、関係部門調整、コスト・工程管理
※海外出張あり（3ケ月程度）

■働きがい
国の発展に不可欠な社会インフラであるプラント事業において、自らがキーマンとなり、まだ世にない製品やサービスを創り出す手応えを実感できます。顧客の要望を深く理解し、社内外の関係者を巻き込みながら共にソリューションを築き上げるプロセスは、大きなやりがいと達成感に繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・プラント設計のご経験
・機械設計のご経験
・プラント設備の保守またはアフターサービスのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考　⇒　WEB試験　⇒　最終面接（対面）＋適性検査　⇒　内定
※選考フローは変動する可能性あり

プラントエンジニアリング部門における開発・設計職■社会貢献性◎／賞与年4回

プラントエンジニアリング