なぜ募集しているのか: AI・IoT・自動運転技術の普及やデータセンター需要の増加に伴い半導体市場が拡大する中、受注が好調に推移しています。一方で既存メンバーの業務負荷が高まっており、量産装置の改善設計やマイナーチェンジを担う電気設計人材が不足しているため、組織強化を目的として募集します。
どんな仕事か: 改善要求対応や稼働率向上、自動化推進などの電気・制御システム設計を担当します。
・電気システム設計
・装置仕様の検討
・仕様書作成
・電気部品選定および手配
・CADによる電気図面作成
・PLC（シーケンサ）プログラム構築
・組立指示書、調整指示書作成
・安全リスク評価および安全設計
・装置不具合発生時の技術フォロー
・機械設計者、プロセス設計者、製造部門との連携
・量産装置のマイナーチェンジ対応
・装置の稼働率向上や自動化改善提案

■キャリアパス
入社後はユニット設計からスタートし、製品知識を習得いただきます。
その後は装置1台全体の電気システム設計を担当します。
さらに高度な開発案件への参画やチームリーダーとしてマネジメントを担うなど、多様なキャリア形成が可能です。

■その他
量産設計部門のため出張は少なく、緊急トラブル対応時が中心です。海外出張はほぼありません。

■働きがい
仕様検討から制御構築まで一貫して担当できるため技術力を高めやすく、自らの改善提案が量産装置の品質向上や生産性向上に直結する大きなやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織体制：約150名（社員・派遣社員・外注含む）
電気設計担当：約50名
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・産業機械（強電系）の電気・制御システム設計経験（工作機械、FA設備、ロボット、大型医療機器等）
・CAD（AutoCAD、BricsCAD等）による図面作成経験
・PLC（シーケンサ）を用いたプログラム構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 富山県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～750 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　適用条件あり：入社後10年間
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体扱い保険、総合福利厚生サービス
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。

電気・制御システムの設計業務【富山】量産装置改善と自動化推進担当

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）