- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
予期せぬ電源障害から社会インフラを守る、バックアップ用電源装置の電気回路設計を担当していただきます。
顧客の要望に応じたオーダーメイド品を手がけ、社会貢献とモノづくりの面白さを両立できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
・オーダーメイドでモノづくりの醍醐味を実感
・引き合いから納入まで一貫して携われる
・社会インフラを支えるという大きなやりがい
■業務内容
受注設計品のバックアップ用電源装置の電気回路設計業務
■具体的には
・受注設計（原価積算、顧客打ち合わせ、主に回路の仕様検討、納入仕様書作成など）
・生産設計（部品手配、製作・検査仕様書作成）
・品質改善
■バックアップ用電源装置について
停電や瞬時電圧低下など、予期せぬ電源障害から重要設備を守り社会インフラを支えています。
■働きがい
一つひとつの製品がオーダーメイドであり、引き合いから納入まで一貫して携わることができます。
自分の設計した製品が、社会の重要なインフラを支えているという手応えは格別です。
仕様検討でお客様と直接対話し、その想いを形にしていくプロセスを通じて、エンジニアとして働く意義や価値を深く実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電気回路設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・回路図や構造図に関する知識
・電気理論に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■埼玉事業所
勤務地住所：埼玉県深谷市岡2200
アクセス：JR高崎線「岡部駅」より徒歩16分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
子ども手当
別居手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
- 食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定拠出年金、単身者向け会社指定の寮（保有もしくは借上げ）
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.EAGE-719754
