なぜ募集しているのか: 創業120年以上の歴史を誇る当社は、地域密着型のスーパーマーケットとして安定した成長を続けています。さらなるサービス向上と強固な物流体制を維持するため、物流センターの核となるマネジメント担当者を増員募集します。現在、各センターには約300名のパートナーさんが在籍しており、数多くのスタッフをまとめ上げるリーダー層の強化が急務です。未経験からでもマネジメントのプロフェッショナルへ成長できる環境を整えており、意欲ある方を幅広くお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: スーパーマーケット『カネスエ』の物流センターにて、人員管理・配送計画・業務改善などのマネジメント業務をお任せします。
物流センターは「食のインフラ」を支える重要な拠点です。物流管理スタッフは、センター内の業務全般を円滑に回すための司令塔として活躍していただきます。各センターは5つの部門で構成されており、担当部門の約50～60名のパートナー（パートスタッフ）を束ねるリーダーとして、円滑な現場運営と業務改善に取り組んでいただきます。未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートするため、マネジメントの実務経験がない方でも安心してスタートできる環境です。

【具体的な仕事内容】
・人員管理・育成（勤怠管理／採用者の受け入れ／スタッフとのコミュニケーション）
・配送計画管理（配送ダイヤの作成・計画）
・業務改善（サービス改善／不備対策／作業工程の効率化）
・設備・備品管理（不具合のメンテナンス計画）
・クリンリネス管理（整理整頓／帳票管理）
求められるスキルは: 必須・学歴不問
・未経験歓迎（業種・職種不問）
・社会人経験をお持ちの方

歓迎・マネジメントに興味・関心がある方
・チームワークを大切にして働ける方
・物流、製造、販売、サービス業等での業務経験
・安定した企業で長くキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県内の各物流センター（稲沢センター、または豊田センター）
※希望や居住地を考慮して決定します。マイカー通勤可、駐車場完備。
勤務時間は: 変形労働時間制（月平均実働160時間）
※シフト例：13:00～22:00／18:00～翌3:00／22:00～翌7:00（各実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：24万円以上
※昇給年1回、賞与年2回（1.5～4.5ヶ月分／昨年度実績）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費規定支給（月15万円まで）
・時間外手当、出張手当、役職手当
・家族・扶養手当（子1人につき1万円）
・退職金制度、資格取得支援制度、海外研修、制服貸与
・託児所・育児サポートあり
休日休暇は: ・週休2日制（月8日～9日）
・年間休日112日
・年２回８日連続休暇（ステップ休暇）
・産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面談（適性検査）→役員面接→社長面接

【物流管理スタッフ/愛知】創業120年以上の老舗安定企業／スーパーマーケットチェーン《未経験歓迎》

センター・倉庫管理・運行・配車管理