NEW 掲載期間26/08/03~26/08/16 求人No.HPNVF-7/3shinki

【Account Consultant】創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ

その他、コンサルタント系

燈株式会社
年収450万円~1199万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み20代役員在籍
募集情報
なぜ募集しているのか
Account Consultant(アカウントコンサルタント/AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。

本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。

顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。

どんな仕事か
経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。

具体的には

◼︎課題の構造化と要件定義
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定

◼︎経営層への提案・ROI策定
・クライアント内におけるAI導入によるROI(人時削減・売上創出)の定量化
・段階的ロールアウト計画(例:1部署50ID→半年後全社300ID)の策定と合意形成

◼︎導入支援・伴走
・データドリブンな定着支援(プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画)
・現場への確実な成果創出の牽引

◼︎アカウント戦略立案・MRR責任
・顧客のMRR純増(アップセル・クロスセル・チャーン防止)
・中長期アカウントプランの設計および実行

求められるスキルは
必須 ジュニア層からシニア層まで幅広く募集をしており、ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます。共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。

【ジュニア層】
・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験(1年以上)
・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験(業界不問)
・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲

【ミドル層】
・下記いずれかのご経験
 -IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験(3年以上)
 -SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験
 -コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験
※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI(売上・MRR等)を達成してきた実績を重視します。

【シニア層】
・下記いずれかのご経験
 -エンタープライズ(大手企業)向けの大規模プロジェクトをリードした経験
 -役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験
 -事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案~実行までを牽引した経験や事業開発の経験

雇用形態は
正社員
どこで働くか
【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分
勤務時間は
10:00~19:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450~1200万円
月給33.6万円~100万円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
  45時間分、月額8万円~26万円を支給
  45時間を超過した場合は追加で支給します。
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回
待遇・福利厚生は
【雇用条件】
- 試用期間:有(3か月)
- 試用期間中の労働条件の変更:無

【諸手当】
交通費支給

【福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断(規定区分内で全額会社負担)

【その他】
受動喫煙対策:有(原則禁煙)

【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
休日休暇は
■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
- 年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
- その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
年間休日 120日
どんな選考プロセスか
■選考プロセス
面接回数:2~3回
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
会社概要
燈株式会社
事業内容・
会社の特長
「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。AI SaaSは知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。DXソリューションは事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。
設立
2021 年 2 月
資本金
100 万円
従業員数
410 名
事業所
本社
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ 21 階
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職