なぜ募集しているのか: 当社は、EC・D2C・マーケティングなどの領域において、ブランド設計から生産、ECサイト構築、物流までをワンストップで支援するプラットフォームを提供し、世界15カ国以上に急成長を続けるITメガベンチャーです。近年、韓国コスメやスキンケアブランドの日本市場進出ニーズが非常に高まっており、これにともない関連するマーケティングプロジェクトが急増しています。今回の募集では、こうした市場の活性化と案件増加に対応し、組織体制の強化を図るため、新たに韓国コスメマーケター（マーケティングプランナー）を募集いたします。本ポジションは、業界・職種未経験の方のチャレンジも歓迎するポテンシャル採用です。韓国コスメやトレンドへの強い関心、そして英語力を活かし、グローバルな環境でマーケターとして成長していきたい意欲的な方の参画を期待しています。
どんな仕事か: 韓国コスメ・スキンケアブランドの日本進出における市場分析、戦略立案、SNSプロモーションの企画・実行、韓国支社等との英語による連携を通じて、日本市場でのブランド拡大を支援する業務です。
【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】

■業務概要：
韓国ブランドの日本市場進出を支援するマーケティングプランナーを募集します。特に韓国コスメ・スキンケアブランドのプロジェクトが多く、韓国トレンドのキャッチアップが得意な方に最適なポジションです。
「韓国が好き」「本質を突き詰めるのが好き」「マーケティングを学び成長したい」そんな方にピッタリのポジションです。

■業務内容：
◎市場分析・調査：日本市場における韓国ブランドのポジショニングや競合分析を実施
◎マーケティング戦略立案：クライアントブランドの特性に応じた戦略を策定し、提案資料を作成
◎プロモーション企画：SNSマーケティング、インフルエンサー施策、広告戦略の立案
◎クライアント対応：韓国のブランド担当者や韓国支社の営業チームと連携し、プロジェクトを推進
◎レポート作成・効果測定：施策実施後のデータ分析、改善提案を実施

■キャリアアップ：
このポジションでは、韓国ブランドの市場分析・マーケティング戦略の立案・SNSマーケティング施策の実行などを通じて、日本市場でのブランド拡大を支援します。将来的にはブランド戦略やグローバルマーケターとしてのキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・韓国コスメ・スキンケアに関する知識や興味関心がある方
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（韓国支社の営業チームと英語で連携）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

歓迎＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・韓国語ができる方（尚可）
・韓国コスメブランドやスキンケア業界での経験をお持ちの方
・SNSマーケティングやインフルエンサー施策の経験がある方
・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験がある方
・マーケティングやデジタル広告の基本的な知識があれば尚可

＜語学力＞
歓迎条件：韓国語（ハングル）中級
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
どんなポジション・役割か: 韓国コスメマーケター（マーケティングプランナー／ポテンシャル採用）
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,300円～479,700円
固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円～615,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回
■賞与：年1回（1ヶ月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（1年目: 15日、2年目: 17日、3年目: 19日、4年目: 21日、5年目 23日）、育休、特別休暇（結婚・出産・忌引）

【韓国コスメマーケター】年収～800万／六本木勤務／英語を活かして韓国ブランドの日本進出を支援

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