なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
これまでベネッセグループは施設介護・保育・学童を中核事業としてきましたが、近年は介護HRや介護食など周辺領域へ事業を拡大し、介護業界全体の課題解決を目指しています。2026年4月には、グループ横断でDX戦略を推進する新組織を設立し、デジタル投資をさらに加速。本求人のベネッセキャリオスは、自社で介護施設を運営してきた知見を活かし、現場業務の切り出しや最適な人材マッチングを強みに、介護人材不足や採用・定着といった社会課題の解決を推進しています。

本ポジションでは、この唯一無二の現場知見とテクノロジーを掛け合わせ、介護業界の新たなサービスやプロダクトを生み出す事業推進を担います。経営陣の事業構想と、開発・営業・現場をつなぐハブとして、事業全体をリードする重要な役割です。日本が直面する超高齢社会の課題解決は、将来的には世界でも求められる先進的なモデルとなる可能性があり、社会的インパクトの大きな挑戦に携われます。介護業界で働く人とサービス利用者双方の「不」を解消し、テクノロジーと事業開発を通じて、誰もが「よく生きる」社会基盤の実現を目指していただきます。

【仕事内容】
介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長を牽引するPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、事業推進を幅広く担当いただきます。

具体的には、経営陣や事業責任者と連携し、中長期の事業戦略をプロダクト戦略・実行計画へ落とし込み、市場データや顧客の声、自社が保有する現場の一次情報をもとに事業課題を特定し、解決策を企画します。また、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポートなど多様なステークホルダーを巻き込み、要件定義から開発、リリース、効果検証までプロジェクト全体をリード。加えて、事業成長に伴う業務プロセスの分析・改善や、テクノロジーを活用した業務改革、事業計画・予算策定の支援、進捗管理、データ分析を通じた経営の意思決定支援も担います。

【事業・商材の強み】
あなたがプロジェクトを推進する上で、強力な武器となる私たちの強みです。

・圧倒的な「現場解像度」 : 30年以上の介護施設運営で培った、膨大な現場データとリアルな知見が、机上の空論ではない、本当に価値のあるサービス開発を可能にしま…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験
■業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験
■「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方

歓迎 ▼ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験
▼事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験
▼HR業界または介護業界での業務経験
▼データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトディレクター/介護HR事業/業界大手G
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクトディレクター/介護HR事業/業界大手G（年収800万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）