なぜ募集しているのか: 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約220億円のネクステージGroupの一員として、
金融領域を展開する急成長ベンチャーです。

主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。

これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。
そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、
「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。

現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、
幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、
組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？
■ 1. 扱うサービスとビジネスモデル
年成長率15～30%の超成長市場である「後払い決済サービス」を展開。
導入企業（加盟店）の販売機会を創出し、購入者の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者の全員にメリットがある「三方良し」のインフラを裏側から支える重要職です。

■ 2. 具体的な業務内容
適性やスキルに応じ、以下の業務から柔軟に配置します。
「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスが求められます。

折衝対応：加盟店様や外部業者との各種やり取り・問い合わせ対応
決済運用：口座振替管理、入出金データ確認、各種書類作成
コーポレート事務：勤怠・経費管理、社内イベント準備、発送データ作成
業務効率化：属人化している業務の整理、マニュアル・仕組みづくり

■ 3. このポジションの魅力と介在価値
圧倒的な成長環境：経営陣や各事業のコアメンバーと密に連携し、ビジネスモデルが丸ごと身につきます。

実力主義・スピード昇格：年齢・社歴は一切不問。最短半年～1年でチーフへの昇格が可能で、20代の若手役職登用実績も多数。
理念への共感：グループ共通のフィロソフィーは『チャンスなら、まだある』。過去や学歴ではなく、未来への挑戦を全力で応援するカルチャーです。

■ 4. 組織体制とリアルな現状（オンボーディング）
現在は30名規模の事業（バックヤード1名）。20代中盤～30代前半を中心にチーム一丸となって動いています。
急成長中のため完璧な研修カリキュラムはなく、自ら学びながら覚えていく「0→1の自走力」が必要です。バラバラな情報から正解を組み立てる環境を楽しめる方には、これ以上ない打席です。

1ヶ月目：自社サービスや業界知識、基本フローのインプット
2ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の折衝やデータ管理などの実務へ移行
3ヶ月目：担当領域を持ち、自身の判断で日々の運用やトラブル対応ができる「ひとり立ち」へ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・接客販売などの対人折衝業務のご経験。
・基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる
・ExcelやPowerPointなどの基本的なビジネスツールの利用経験
・Google Workspaceの利用経験

歓迎・総務/経理/事務など、広く浅く経験がある方
・接客、販売、営業など「人と接する業務」の経験
・これまでの古いやり方に染まりきっておらず柔軟に新しい環境を吸収できる方
・色々な業務に携わり、幅広くご経験を積んでいきたい方

【このようなスタンスの方が大活躍しています！】
※どれか一つでも「自分に当てはまるかも」と思ったら、ぜひご応募ください！

★柔軟性と素直さをお持ちの方
前職のやり方や自分の「当たり前」に固執せず、当社のバリューやスピード感、
ルールに素直に馴染み、吸収していける方（守破離を意識できる方）。

★「この環境で登っていきたい」という成長意欲のある方
現状維持を望むのではなく、「この環境をステップにして自分自身が成長したい」
「成果を出して正当に評価されたい、稼ぎたい」という個人のキャリア軸・アクセルを持っている方。

★「何でもやってみよう」と思える総合職マインドの方
「これは自分の仕事ではない」と境界線を引くのではなく、
「チームのためになるなら何でもやってみよう」と主体的に動き、
仕事を見つけに行けるエネルギーのある方。

★上司や仲間を思いやり、先回りして「自調自考」できる方
上司のスケジュールや状況を把握し、先回りして計画を立てられる方。
すぐに頼るのではなく、一度自分なりに調べて仮説を立ててから相談（地頭の良さ）ができる方（※ただし、緊急事態には一瞬で適切な報連相ができる柔軟な判断力も含みます）。

★パスを繋いで、全員で勝利を喜びたい方（サッカー・スポーツ好きな方大歓迎！）
個人のスタンドプレーで目立つことよりも、
チーム全体の勝利（バックヤードからの強固な組織づくり）のために
「今、自分がどう動くべきか」を考えられる方。

息の合ったパス回しのように周囲と連携し、誰かのミスは全員でカバーし、
家族のように全員で大喜びできる、一体感のあるチームワークが好きな方。
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヵ月（給与等の条件変更なし）
どこで働くか: 〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目30-4 30山京ビル 5階
勤務時間は: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～480万円（月給：28万円～34万円）
基本給：234,200円～284,386円
固定残業手当：月25時間分（45,800円～55,614円）含む。
※25時間を超過した分は別途支給いたします。
昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※決算賞与の支給実績あり
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
休日休暇は: 【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇

※産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: STEP 1：書類選考
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STEP 2：一次面接（オンライン／採用担当）
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STEP 3：朝礼＋二次面接（対面／現場マネージャー）
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STEP 4：最終面接（対面／代表取締役）

※選考期間は2週間～1ヵ月程度を想定しております

【コーポレートスタッフ／後払い決済サービス】バックオフィスの縦割り事務に飽きたあなたへ｜土日祝休み

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