- なぜ募集しているのか
- プロシェアリング各領域の拡大に伴い、エージェント（セールス）を増員募集します。本ポジションは、配属領域をあらかじめ固定しないオープンポジション。適性・志向性をふまえ、IT／マーケティング／人事／Finance／メンターの各プロパートナーズから柔軟に配属を決定します。
「人材業界で幅広く経験を積みたい」「まずは適性を見て領域を決めたい」という方に最適な入り口です。創業来14の新規事業を生み出してきた成長企業で、共に事業を牽引していただけるキーマンを求めています。 - どんな仕事か
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IT/マーケ/人事/Finance/メンターの5領域から適性で配属が決まるエージェント職。企業とプロ人材の双方を支援します。エージェント（CA/RA）として、企業の課題解決とプロ人材のキャリア支援の両方に関わるポジションです。配属領域（IT/マーケ/人事/Finance/メンター）と、片面型・両面型のいずれで始めるかは、適性・志向性をふまえて決定します。
【ToB（企業支援）】
1）経営戦略・計画のヒアリング（経営者/事業責任者/採用責任者と直接ディスカッション）
2）経営・組織課題のコンサルティングと採用ペルソナの特定
3）自社データベースのプロ人材（起業家・フリーランス）の選定・提案
4）契約後の継続的な伴走支援
【ToC（プロ人材支援）】
1）スカウトによる面談設定・母集団形成
2）ライフビジョンのヒアリングと支援方針のすり合わせ
3）ビジョン達成に向けたキャリアコンサルティング
4）継続的な伴走支援
【その他】
兼務・抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。
＜このポジションで得られるもの＞
・領域を絞る前に複数事業を見渡せる、オープンポジションならではのキャリア設計
・経営者と直接向き合うハイレベルな折衝・コンサル経験
・兼務/抜擢文化による圧倒的なキャリアアップのスピード
・現役経営者のメンターによる成長サポート - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験 目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者へ伝えられる方
【求める人物像】
・当社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、解決に向けて行動を起こせる方
・ご自身にとって大きなことに挑戦し、やり遂げた経験のある方
※業界未経験での入社実績も多数。オンボーディング専任チームが立ち上げを支援します。歓迎 ・経営者、事業責任者、採用責任者に対するコンサルティングのご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
・無形商材の法人営業／人材業界でのご経験
・特定領域（IT/マーケ/人事/Finance等）の専門知識や興味・関心 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） - どこで働くか
- 東京本社（東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル）
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩圏内
※リモートワーク可能 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
平均残業時間：40時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500～750万円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
※評価による昇給機会：年2回
※年間平均給与上昇率9.73%（実績） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備／交通費支給／家賃手当／産休・育休制度／各種表彰制度／ウォーターサーバー／法人向けぷち社食サービス 等
※リモートワーク可能 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日以上
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 等
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掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.FGIWT-013
