なぜ募集しているのか: 当社はS造建造物、特にプレハブ・システム建築の設計から施工までを一貫して手掛けており、長年にわたり高品質な建築物を提供し続けてまいりました。近年、建築業界全体で工期短縮やコスト削減、そして高い品質が同時に求められる中、当社の得意とするプレハブ・システム建築に対する市場からの需要は飛躍的に増加しています。これにより、事業は順調に拡大を続けており、全国各地で多くのプロジェクトが進行中です。
この事業拡大に伴い、私たちは組織体制の一層の強化と、将来を見据えた技術力の継承が喫緊の課題であると認識しています。特に、現場の最前線で品質と安全を担保し、プロジェクトを成功に導く施工管理のプロフェッショナルが不足しており、既存メンバーへの負担も増えつつあります。増え続けるプロジェクトに安定的に対応し、高品質な建造物を継続的に提供し続けるためには、新たな仲間を迎え入れることが不可欠です。
そこで、今回、一連の施工管理業務をお任せできる方を募集することにいたしました。次世代を担う施工管理技術者の育成にも力を入れ、当社の未来を共に築いていける方を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当。
S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の施工管理業務をお任せします。具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、施工図面作成といった幅広い業務を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、高品質な建築物の完成に責任を持っていただきます。現場の最前線で協力会社や社内関係者と密に連携を取りながら、安全かつ効率的な施工を実現し、顧客満足度を高めることがあなたの重要なミッションです。事業拡大とプレハブ・システム建築の需要増加に対応するため、中核的な存在としてご活躍いただくとともに、培った専門知識と経験を活かし、次世代の施工管理技術者の育成や技術継承にも積極的に貢献していただくことを期待しています。将来的には、当社の技術力向上を牽引するリーダーとして、事業成長を加速させる役割を担っていただくことも視野に入れています。

・施工計画の立案、工程管理、および進捗状況の調整
・施工品質の確認、検査、是正措置の実施と管理
・現場の安全衛生管理や安全パトロールの実施
・予算実績管理と原価削減に向けた提案・実行
・施工図面（躯体図、詳細図）の作成・修正・確認
・協力会社や資材手配先との調整・連携・折衝
・現場で発生する課題や問題の解決・改善提案

【システム建築の強み】
当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。
数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。
更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎
求められるスキルは: 必須・建築施工管理技士1級または2級の資格
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作スキル

歓迎・安全・品質・工程・原価管理の実務経験
・施工図面の読解と修正に関する実務経験
・CADソフトの操作スキル
・建築関連法規に関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
どこで働くか: 【北海道営業所】
北海道恵庭市北柏木町3-108

【大間営業所】
青森県下北郡大間町大字大間字大間平20-97

【六ケ所営業所】
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附61-7

【東北支店】
宮城県仙台市宮城野区中野4-1-29

【東京支店】
東京都港区三田3-11-24 国際興業第二ビル7階

【横浜支店】
神奈川県横浜市中区弁天通4-59　横浜弁天通第一生命ビル3F

【北陸営業所】
石川県金沢市神宮寺3-1-20　コマツ石川(株)本社ビル2F

【中部支店】
愛知県名古屋市中区新栄1-49-8　エフエムビル7F

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10　CARP

【九州支店】
福岡県福岡市博多区下呉服町1-1　日通ビル4F

※北海道、青森、仙台、東京、横浜、金沢、名古屋、大阪、福岡の支店・営業所。エントリー時に希望勤務地をお伺いし、選考を進めます。
勤務時間は: フレックスタイム制
(コアタイム：11:00～13:45、フレキシブルタイム/なし、休憩時間：45分（12:00～12:45）)
標準労働時間　１日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収570万円～910万円
■月給27万～41.8万＋各種手当
※上記年収は25年度施工管理職一般社員の平均35H分残業代込みで試算

■残業手当
- 残業時間に応じて別途支給

■賞与：年2回（6月、12月）
- 2025年度実績6.5ヶ月分
- インセンティブ賞与4年連続支給

■24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に平均4％、26年度に平均5％のベアを実施。今後も賃金の底上げを実現したいと考えています。
待遇・福利厚生は: ■借上社宅（一般の賃貸物件）の制度
- 家賃＋共益費の20％が個人負担
- 入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担
■資格手当：一級建築士・一級建築施工管理技士には2万円/月
- 合格一時金制度あり。一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等
- 建築士・建築施工管理技士の社内選抜試験に合格した成績上位の方には、通学費の全額または半額支給
■３大疾病サポート保険
- 従業員負担なし
- 万が一がんや重大疾病に罹患した場合は従業員に一時金が支払われ、安心して治療に専念できるよう導入
■男性育休取得率　24年度85％、25年度100％
■各社会保険完備
■その他　労働組合／共済会／コミュニケーション費／勤続表彰／業績表彰／退職金制度　等

従業員を大切な資本と捉え、その価値最大化で企業価値が向上すると考えます。グループで25年度～5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。
休日休暇は: ■年間休日：127日。完全週休二日制、土日祝日

■年休付与：4/1入社であれば即日20日付与。入社時期に応じて付与日数が異なる
- 2025年度年休実績 13.9日/人・年　

■その他：夏季休暇／年末年始／特別休暇／育児休暇／介護休暇

■ライフサポート休暇(有給/最大40日保有可)
こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇
どんな選考プロセスか: AI面接　※省略する場合がございます
↓
対面面接・適性検査
↓
内定

★オープンポジション★資格必須・施工管理職◎25年度賞与実績6.5ヶ月分◎年間休日127日◎

施工管理（建築）