なぜ募集しているのか: 医療現場で使用される製品への需要が高まり続けるなか、当社では生産体制のさらなる強化を進めています。創傷ケアや整形外科領域をはじめ、多くの医療機関で使用される製品を安定的に供給するため、生産設備の増強や製造ラインの改善にも積極的に取り組んでいます。

今回募集するのは、千葉工場で製造を支える機械オペレーターです。経験者はもちろん、ものづくりに興味のある未経験・第二新卒の方も歓迎しており、教育体制を整えながら長期的な育成を前提とした採用を行います。

現場では若手社員も多く活躍しており、設備の改善や品質向上に向けた提案など、自ら考え行動できる環境があります。将来的には製造管理やライン改善などにも携わりながら、製造現場の中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 医療製品の安定供給を支えるため、生産設備の運転・保守・改善を担い、安全かつ高品質な製造を実現するポジションです。
千葉工場にて、医療機器・医療材料の製造ラインにおける機械オペレーター業務をご担当いただきます。

主な業務は、生産設備の操作や点検、日常的な保守業務に加え、製造工程の管理や改善活動です。設備を安定稼働させることで、高品質な製品を継続的に医療現場へ届ける重要な役割を担います。

また、製造ラインで働くパートタイマーや派遣スタッフへの業務指示や就業管理、品質確認なども担当いただきます。単なる機械操作に留まらず、現場全体を見渡しながら、生産性や品質向上につながる改善提案にも携われる環境です。

入社後はOJTを中心に業務を習得いただくため、機械オペレーター経験がない方でも安心してスタートできます。医療現場を支える製品づくりという社会貢献性の高い仕事に携わりながら、設備保全や製造管理など専門性を高めていくことができます。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・社会人経験1年以上
・製造現場やものづくりに興味をお持ちの方
・チームで協力しながら仕事を進めた経験

経験以上に、主体的に学びながら知識や技術を身につけたい方、改善意識を持って業務へ取り組める方、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎しています。

歓迎・機械オペレーターの実務経験
・工業系学科・専攻のご経験
・製造現場での勤務経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: ※交替勤務となる場合があります。
・5:45～14:45
・14:30～23:30
（いずれも休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（3月・9月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備に加え、住宅手当や退職金制度を完備。自己啓発研修や通信講座受講支援、書籍購入補助など学びを後押しする制度も充実しています。産休・育休取得実績も豊富で、時短勤務制度や介護休業制度などライフステージに応じた働き方を支援。長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
休日休暇は: 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝休み）。

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）のほか、有給休暇は入社直後から5日付与され、最大20日まで取得可能です。オン・オフのメリハリをつけながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、SPI適性検査、面接2回を予定しています。

一次面接では製造部門責任者と人事担当者、最終面接では代表取締役社長、生産本部長、人事総務部長との面接を実施します。選考はスピーディーかつ丁寧に進めており、応募者一人ひとりとしっかり向き合う採用を行っています。

安定企業×成長できる環境｜医療メーカーの製造職・経験者優遇・未経験歓迎・年休121日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）