なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ▼コミュニケーションプランニング
・目的・問題・課題の前提を整理し、ブランド課題の本質を掘り起こす
・映像・コピー・デジタル・PR・空間など手段にとらわれず、問いから答えを導くコミュニケーション戦略とクリエイティブコンセプトを設計
・資料作成から当日のファシリテーション・発表まで一貫して担う（部分的な関与ではなく前段から）
▼クリエイティブディレクション
・コンセプトを実装に落とし込み、品質と方向性を一貫して保つ
・デザイン/コピー/映像/UIなど各クリエイターのアウトプットを束ねるディレクション
▼クライアントフロント提案
・経営層/ブランド担当者への直接提案
・クライアントから意志を引き出し、共に育てる長期的な関係を構築
▼チームでの協働
・ブランドプロデューサー（PM）・デザインプロデューサーと三位一体で動く
・孤独なクリエイターではなく、チームのクリエイティブ機能を担うポジション
求められるスキルは: 必須【即戦力CDの場合】
・クライアントワーク2～3年以上
・資料作成/ファシリテーション/当日発表まで一気通貫で担った経験
・表現技法の実務経験5年以上（コピー/デザイン/PR/戦略/映像のいずれか）
【次期CD候補の場合】
・表現技法の実務経験5年以上（コピー/デザイン/PR/戦略/映像のいずれか）

歓迎・複数の表現技法を横断的に経験している方
・営業/プランナーなど非デザイナー出身でクリエイティブ領域まで越境して対応してきた経験のある方
・中小/ベンチャー環境でクリエイティブの企画～提案まで幅広く担ってきた方
・複数クライアントの同時並走マネジメント経験
・スタートアップ/新規事業のゼロからのブランド設計経験
・ストラテジックプランニング的な動きができる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9：30～18：30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大850万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、年1回人間ドック
休日休暇は: 完全週休二日制（祝日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週3～＞クリエイティブディレクター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）