なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 本ポジションは、EY Japanの信頼性とブランド価値を支える中核機能として、倫理・独立性に関する高度な専門性を身につけられる点が大きな魅力です。単なるコンプライアンスチェックではなく、事業内容やク…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ ミッション
EY Japan全体のビジネス活動が、国内外の法令・規制およびEYグローバルの倫理・独立性ポリシーに適合した形で行われるよう支援することがミッションです。
各メンバーファームや事業部門と連携しながら、業務提供前の案件審査やビジネス関係の確認を通じて、ファームの信頼性とブランド価値を守る役割を担います。
一つひとつの判断が、EYのレピュテーションやクライアントからの信頼に直結するため、高い専門性と判断力を発揮しながら組織全体を支えていただきます。

■ 募集背景
EY Japanは、監査・税務・コンサルティングなど多様なプロフェッショナルサービスを提供するグローバルアカウンティングファームとして、社会から高い信頼を求められています。
本ポジションでは、EYが提供するサービスやビジネス関係が、国内外の法令・規制およびグローバルポリシーに適合しているかを確認し、ファーム全体の信頼性とレピュテーションを守る重要な役割を担っていただきます。
※単なるコンプライアンス対応ではなく、事業推進とリスク管理の両立を支援する専門職として、プロフェッショナルファームの価値創造を支えるポジションです。

■具体的な業務内容
今回募集しているポジションは、EYが提供する様々な業務が、国内外の法令・規制、そしてファームのグローバルポリシーに基づいた業務であるかを判断し、
EYの基盤となる“信頼性”を支える要となる役割を果たします。
具体的には、EY Japanの各メンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供等やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の検討及び確認業務を行います。
Big4のグローバルアカウンティングファームの一員として、ファーム全体の「倫理」と「独立性」を担保する専門チームでの募集です。単なるコンプライアンス対応にとどまらず、EYのビジネス内容やクライアントの要請を理解し、社内外の関係者と連携しながら判断する“高度な専門職”であり、ファームのレピュテーションリスクを防ぐ役割を持ち、「プロフェッショナルファームの信頼性を支える誇り」を持って取り組んでいただけるポジションです…
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
（1）監査法人や監査法人系コンサルティングファームでのクライアント業務、もしくは品質管理/リスク管理業務のご経験
（2）金融機関における規制対応経験

歓迎 ■関係各方面と良好な関係を構築していくことが必要であるため、
様々なセクションやメンバーとのコミュニケーションが可能な方
■ビジネスレベルの英語力
※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方
■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方
■事実関係や取り巻く状況から課題を抽出し問題解決につなげる業務であるため探究心のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【リスクマネジメント／コンプライアンス担当】マネージャー候補
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【リスクマネジメント／コンプライアンス担当】マネージャー候補（年収600万円～1100万円）

法務・コンプライアンス