- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。【期待する役割】
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な…
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。
【業務内容】
（１）アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務
（２）設備/備品等の投資計画策定・管理業務
（３）監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等）
（４）上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理業務 など
【キャリアパスについて】
部内のリソースや経営指標の管理、業務環境の整備、各種監査業務の推進を担う中核メンバーとして、実務遂行力を磨き、組織の基盤強化に貢献して頂きます。続いて、部内管理業務のリーダーとして業務プロセスの継続的な改善を推進し、効率化と品質向上を実現。リーダーシップを発揮してチームを牽引し、戦略的な意思決定を行いながらパフォーマンス向上に大きな影響を与える役割を担って頂きます。さらに、人的リソースや予算管理を含む部門全体の運営を統括し、チームの育成や部門間調整を通じて組織運営の中核を担い、部全体の成長と発展に大きく貢献して頂きます。
【本ポジションの魅力】
部全体の計画や管理を行うことから必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。
また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年… - 求められるスキルは
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必須 総務・人事/勤労・会計部門等のコーポレート部門における就業経験歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 防衛航空機アフターサービス部門の経営管理【愛知/三菱重工業】
- どこで働くか
- 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１番地 名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日 年末年始・夏季休暇 年次有給休暇（22日）慶弔休暇など
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/06～26/07/19
求人No.PSN-AMBI81263344
