なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 日本を代表する半導体メーカー★2024年12月に東証プライム上場を果たしました！フラッシュメモリー製品市場は生成AIやデータ容量増加等により成長が見込まれており、会社の変革期に当事者として立ち会える…
■当社のサステナビリティ経営を社内外に発信し、企業価値向上に貢献する業務をお任せします。
■具体的には、サステナビリティレポートや統合報告書の企画・制作を中心に、各種対外開示資料や記事作成、ESG評価機関への対応、投資家とのコミュニケーションなどに幅広く携わっていただきます（英語での対応を含む）。
■単なる資料作成にとどまらず、社内の多様な部門と連携しながら当社の取り組みをストーリーとして可視化し、グローバルに発信していく、影響力の大きいポジションです。

【採用背景】
当社は、半導体大手としてメモリ・SSDをグローバルに展開し、データ社会の基盤を支えています。近年、生成AIやデジタル化の進展に伴いデータ需要が急速に拡大し、事業拡大が進む中で、持続可能な成長と社会的責任を両立する「サステナビリティ経営」の高度化がより強く求められています。
こうした環境の変化を受け、サステナビリティ活動の推進およびESG情報開示を強化し、グローバル投資家や各種評価機関への対応を含めた取り組みを強化しています。
今後さらに当社の企業価値向上と社会的信頼の確立を実現していくため、本領域をリードいただける新たなメンバーを募集します。特に、英語を用いたサステナビリティ広報やESG評価対応など、対外発信・戦略推進の中核を担っていただくことを期待しています。

【組織のミッション】
サステナビリティ推進部は、コーポレート部門の中核として、グループ全体のサステナビリティ経営の高度化を推進する役割を担います。具体的には、サステナビリティ活動の企画・推進および全社の取り纏めに加え、非財務経営計画の立案・実行を通じて、持続的な企業価値向上に貢献します。
また、ESG情報開示やサステナビリティに関する対外発信を強化するとともに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを推進し、当社グループの信頼性向上とブランド価値の確立を実現します。

【職場環境】
・平均残業時間：15間程度/月
・在宅勤務：週2～3日程度　※部門方針や業務内容による
田町の本社事務所は駅直結の比較的新しいビルで、設備や休憩スペースも充実しています。
過去のキャリア採用者含む経験豊富なメンバーを中心に構成された組織であり、これま…
求められるスキルは: 必須 ■広報業務の経験や新規プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
■英語での実務経験をお持ちの方

歓迎 □サステナビリティ関連業務のご経験をお持ちの方
□海外駐在経験をお持ちの方
□経営企画業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】経営企画/情報開示・ESG対応※プライム/リモート可
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号田町ステーションタワーS
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1260万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等、平均有休取得平均　19.0日（昨年
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】経営企画/情報開示・ESG対応※プライム/リモート可（年収550万円～1260万円）

経営企画