募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証グロース市場上場】■難病患者への緩和ケアを目的としたホスピス事業を中心に事業展開■超高齢化社会による需要の高まりで市場も拡大。■「在宅ホスピスの研究と普及」で、顧客満足度に拘った結果、売上増加…
人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。

【業務詳細】
・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）
・勤怠管理の運用・改善（残業、有休、休職等の管理）
・社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理
・労務トラブル対応（相談窓口、是正対応）
・法改正に伴う社内規定の改定・周知等
・職員からの問い合わせ対応

※プレイングマネージャーとして、実務に深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。
※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

【募集背景】
組織強化のため、増員募集となります。

【組織構成】
人事部：部長１名・係長１名・主任１名・一般職3名・派遣社員1名

【求める人物像】
・人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
・社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方
・相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方
・正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での人事（労務・給与計算）経験
■プロジェクトマネジメント経験もしくはチームマネジメントの経験
■PCスキル（マクロ・ピポッド・GAS等）※生成AIを利用すれば解消できれば可

歓迎 ■ベンチャー企業や成長企業の人事業務
■e-govの使用経験
■労基署を含む行政対応
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部課長/年間休日125日※上場企業
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル４階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、リフレッシュ休暇（年6日）、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 日本ホスピスホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■在宅ホスピスサービス事業
■ホスピス住宅事業
■企画・設計監理受託事業

【関連会社】
ファミリー・ホスピス株式会社

【業績】連結売上高12,115百万円（前年同期122.7％）経営利益：1,007百万円（前年同期：98％）

設立: 2017年

資本金: 477百万円

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（転職エージェント　パソナキャリア）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001　福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター　19階

名古屋支店

〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

人事部課長/年間休日125日※上場企業（年収650万円～700万円）

人事（採用・教育など）