- なぜ募集しているのか
- 弊社の魅力
(1)若手から圧倒的な打席数を経験できる環境
少人数体制のプロジェクトが多く、上長のサポートのもと、若手のうちから顧客フロントに立ちながらプロジェクト推進を担います。資料作成やリサーチだけでなく、課題整理や施策検討、顧客との議論推進まで一気通貫で経験できるため、短期間で圧倒的な打席数を積むことが可能です。早い段階から部課長層・役員クラスと対峙し、高い視座での意思決定に触れられることも特徴です。
(2)業界・領域を横断した支援
特定の業界や機能領域に限定されず、戦略立案、新規事業開発、業務改革、DX推進、システム刷新まで幅広いテーマを支援しています。多様な業界の課題に向き合うことで、特定領域に閉じない汎用性の高い課題解決力を身につけることができます。幅広い経験を通じて、自身の専門性や強みを見つけていけることも特徴です。 - どんな仕事か
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顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。
DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。
-詳細
■少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝
・顧客折衝・リレーション構築
・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進
・プロジェクト全体の品質管理
・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安
■顧客課題の整理・施策検討
・顧客課題のAsIs / ToBe整理
・業界分析やリサーチ
・戦略 / 施策立案および実行計画の策定
・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成
■自社事業開発
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進
-案件事例
(1)大手メーカー様に向けた中長期DX戦略策定支援
経営層や事業部門を巻き込みながら、現状課題の整理や重点施策の立案、中長期ロードマップを策定。
単なるIT導入にとどまらず、変革を見据えたDX戦略構想から検討。
(2) 大手デベロッパー企業様に向けた、大阪IRを契機とした全社戦略構想
2030年大阪IRによる社会変化を見据え、大手デベロッパー企業の全社戦略構想を支援。
周辺環境や市場変化を分析し、既存事業への波及だけでなく、グループ横断での新たな価値創出に向けた戦略立案を推進。
(3) 中央省庁様に向けたシステム全体像の検討・提案支援
中央省庁向けのシステム提案において、中長期視点でのシステムグランドデザイン検討を推進。
制度面での制約や官側方針を踏まえながら、5年後・10年後を見据えたToBe像やロードマップ策定、上位層への提案を実行。
(4) 大手賃貸管理事業者に向けたバックオフィスBPR支援
契約管理業務の属人化や紙管理による業務非効率化に対し、バックオフィスBPRを推進。
関係部署へのヒアリングを通じて業務全体を可視化し、課題特定から施策立案までを実行。
(5) 大手証券会社様に向けたメインサイトのUI/UX改善支援
長年改修されていなかったメインサイトに対し、UI/UX改善プロジェクトを推進。
起案部門や開発ベンダーと連携しながら、要件整理からリリース後の効果分析まで一気通貫で実施。 - 求められるスキルは
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必須 求める人物像
・「プロジェクト型社会の創出」というビジョンに共感し、社会に変革を起こしていきたい方
・顧客に深く向き合い、本質的な課題解決をしたい方
・前例のないテーマや新たな市場・事業領域にも前向きに飛び込み、変化を楽しみながら学び続けたい方
・現状に満足せず、視座を上げ、より高い成果や新たな価値創出を目指して挑戦し続けたい方
・フィードバックをを受け止めて即実行に移せる方
・成功失敗から振り返り、次に活かそうとするスタンスをお持ちの方
・自身が先陣を切って、周囲を巻き込みながら組織を率いたい方
勤務地
東京都港区麻布台
勤務地備考
※顧客先常駐の可能性もございます(都内メイン)
【最寄り駅】
六本木一丁目駅、神谷町駅直結
【その他】
転勤の可能性あり(全国)歓迎 キャリアアップ
■コンサル人材
・幅広いインダストリー / ソリューションのプロジェクトにおいて、顧客課題の整理や施策検討、プロジェクト推進を経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長する
・特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業成長や変革推進に伴走する
■事業開発
・コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、顧客支援を通じて得た市場ニーズや課題をもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げる
・特定領域の案件経験を積みながら専門性を高め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築く
※AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます。
■経営
・ロールアップしたグループ会社の経営戦略や事業成長戦略の策定に携わり、企業価値向上を推進する
・事業責任者や子会社社長として事業運営を担いながら、将来的にはホールディングス全体の経営を推進するポジションへ挑戦する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 699万円
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掲載期間26/07/06~26/07/19
求人No.GRAND-290706KN





