- なぜ募集しているのか
- 弊社の魅力
(1)早期にアカウントマネジメントを目指せる環境
第二創業期として事業拡大を進めており、新規案件や新規顧客との接点が継続的に創出されています。
経営陣のネットワークや既存顧客からの紹介を通じて、毎月複数の新規提案機会が生まれており、プロジェクト推進だけでなく、顧客責任者として提案活動から案件拡大までを担うことができます。
また、組織拡大に伴い、メンバーマネジメントや採用、組織づくりにも携わることも可能です。
(2)拡大するマーケットの中で、新たな事業機会を創り出せる環境
第二創業期を迎えた当社は、これまでのエンタープライズ向けコンサルティングに加え、SMB領域や新規事業領域への展開を進めています。
既存事業の拡大だけでなく、新たなサービスやオファリングの立ち上げも積極的に行っており、自ら機会を創出しながら事業を成長させる経験を積むことができます。
コンサルタントとしての専門性に加え、事業開発や組織運営など、経営に近い視点を身につけられることも特徴です。 - どんな仕事か
-
エンタープライズ及びSMB顧客のDX変革プロジェクトにおいて、構想策定から実行推進までをリードするとともに、顧客責任者として中長期的なアカウントマネジメントを担っていただきます。
また、顧客課題の解決にとどまらず、支援領域の拡大や新規案件創出を通じて顧客の事業成長に伴走するとともに、組織マネジメントや採用活動にも携わり、事業・組織の両面から会社の成長を牽引していただきます。
■アカウントマネジメント・顧客責任者業務
・アカウント戦略の策定
・顧客経営層とのリレーション構築
・担当顧客に対する中長期支援方針の策定
・新規案件創出および提案活動・提案書執筆
・複数プロジェクトの統括・推進
■プロジェクトマネジメント・品質管理
・顧客課題の整理・戦略 / 施策立案
・プロジェクト全体の品質管理
・プロジェクトにおけるPL・リスク管理
・成果物レビュー・プロジェクトメンバーへの指導
■組織マネジメント
・チームメンバーの育成および評価
・組織運営に関する施策立案・推進
・採用活動（面接・リクルーター業務等）
■自社事業開発
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案・戦略策定
・事業立ち上げ後の推進・グロース施策の検討
-案件事例
(1)大手メーカー様に向けた全社中長期DX戦略策定支援
経営層や事業部門を巻き込みながら、現状課題の整理や重点施策の立案、中長期ロードマップを策定。
単なるIT導入にとどまらず、変革を見据えたDX戦略構想から検討。
(2) 大手デベロッパー企業様に向けた、大阪IRを契機とした全社戦略構想
2030年大阪IRによる社会変化を見据え、大手デベロッパー企業の全社戦略構想を支援。
周辺環境や市場変化を分析し、既存事業への波及だけでなく、グループ横断での新たな価値創出に向けた戦略立案を推進。
(3) 中央省庁様に向けたシステム全体像の検討・提案支援
中央省庁向けのシステム提案において、中長期視点でのシステムグランドデザイン検討を推進。
制度面での制約や官側方針を踏まえながら、5年後・10年後を見据えたToBe像やロードマップ策定、上位層への提案を実行。
(4) 大手飲料メーカー様に向けたグローバルマーケティング新スキーム推進支援
グローバルマーケティング施策の変革プロジェクトにおいて、新たな広告・インフルエンサーマーケティングスキームの立ち上げを支援。
- 求められるスキルは
-
必須 求める人物像
・企業変革を通じて、日本企業や産業の競争力向上に貢献したい方
・新たなビジネスチャンスを掴み、新規事業創出をしたい方
・プレイヤーとしてだけでなく、メンバー育成や組織マネジメントにも挑戦したい方
・周囲を巻き込みながら成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方
・当社のMVVに共感し、第二創業期の組織づくりに主体的に関わりたい方
勤務地
東京都港区麻布台
勤務地備考
※顧客先常駐の可能性もございます（都内メイン）
【最寄り駅】
六本木一丁目駅、神谷町駅直結
【その他】
転勤の可能性あり（全国）歓迎 キャリアアップ
■コンサル人材
・幅広いインダストリー / ソリューションのプロジェクトにおいて、顧客課題の整理や施策検討、プロジェクト推進を経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長する
・特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業成長や変革推進に伴走する
■事業開発
・コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、顧客支援を通じて得た市場ニーズや課題をもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げる
・特定領域の案件経験を積みながら専門性を高め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築く
※AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます。
■経営
・ロールアップしたグループ会社の経営戦略や事業成長戦略の策定に携わり、企業価値向上を推進する
・事業責任者や子会社社長として事業運営を担いながら、将来的にはホールディングス全体の経営を推進するポジションへ挑戦する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1700万円 ～ 1999万円
NEW
掲載期間26/07/06～26/07/19
求人No.GRAND-260706KN
